RQAP et 104 semaines en arrière max

lorsqu'on fait une demande c'est le nombre maximum de semaines qu'ils disent qu'ils peuvent reculer pour faire leur calculs.
de nouveau enceinte avant d'être retournée au travail, je dois faire une demande de retrait préventif. lorsque je devrai faire ma demande de RQAP, le 104 semaines ne couvrira pas mes anciennes semaines de salaire assurable. tout ce que j'ai eu depuis c'est une paye de vacances de mises à pied (environ 5000$). est-ce le montant sur lequel ils vont faire leur calculs ?? ou ils pourront déroger du 104 semaines max et se baser sur mes anciennes prestations pour faire leurs calculs (au-delà de 104 semaines) ??

maudite argent

je ne sais vraiment pas, un agent serait sûrement mieux placé pour répondre.

oui c'est ce que je me suis dit par la suite
je suis en processus de demande d'infos et quand j'ai les réponses complètes je viendrai les écrire ici au cas ou ça pourrait être utile pour d'autre

Bonjour! J'ai passé 45 minutes avec le RQAP au téléphone hier pour m'assurer de certaines choses puisque moi je suis sur l'assurance emploi jusqu'en mai... Je peux te dire qu'ils connaissent très bien le programme et sont très bien formé. Le gars qui m'a répondu était super gentil... Je crois que tu devrais leur téléphoner....

En terminant, je te montre un bout de phrase que j'ai trouvé sur leur site...


Si vous avez eu des grossesses ou des adoptions rapprochées, le revenu assurable (revenu considéré dans le calcul du montant des prestations) pourrait, si vous remplissez certaines conditions, être le même que celui utilisé dans le cas de la naissance ou de l’adoption de l’enfant précédent. Pour obtenir plus d’information, communiquez avec une agente ou un agent du Centre de service à la clientèle.

Donc, dépendant des conditions dont il est question, je crois qu'ils pourraient convenir d'un arrangement qui se rapprocherait des prestations que tu as déjà eu...

Voici leurs coordonnées:

http://www.rqap.gouv.qc.ca/pour-nous-joindre/index.asp

Bonne chance! Mais n'hésite pas à appeler ca va surement te rassurer ou du moins te guider pour tes choix...

Moi le gars m'a dit qu'il ne fallait pas arreter de travailler entre les 2 grossesses. Le retrait préventif compte comme si tu travaillais.. alors il regarderont les prestations qu'ils ton donné pour ton fils.

Moi c'est ce qu'il ma dit .. mais téléphone ca vaut la peine de lui expliquer ta situation ! ils vont tout t'expliquer en détail

[MaryPier] a écrit:Moi le gars m'a dit qu'il ne fallait pas arreter de travailler entre les 2 grossesses. Le retrait préventif compte comme si tu travaillais.. alors il regarderont les prestations qu'ils ton donné pour ton fils.

Tu vois, je n'ai pas travaillé entre Thomas et Raphaël et j'ai eu droit aux prestations.
Et le retrait préventif (CSST) ne compte pas comme du travail.

bon finalement on m'a dit que je serais sûrement illigible à l'article 31.1 c'est-à-dire à une dérogation du 104 semaines puisqu'à cause de ma CSST et 2 grossesse rapprochée le 104 semaines ne couvre pas de salaire assurable. ce qui veut dire que j'aurais les mêmes prestations qu'à ma première demande.
lorsque je pourrai faire ma demande, je devrai appeler et la faire avec un agent puisque c'est plus compliqué dans ce cas-là.

finalement, rien ne vaut un appel pour être bien informé, ils sont là pour ça