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Cessation d'emploi

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Message par isabeille Jeu 12 Juil 2007 - 0:42

Bon au risque de passer pour une ignorante finie....

Ma première question: Est-ce que j'ai bien lu sur la CNT que le "4%" est passé à 6 ?
Et deuxième question.....comment on calcule ce 6% (ou le 4) ? (je sais que c'est sur la période du 1er mai au 30 avril mais je veux savoir l'opération mathématiques...Embarassed )

Merci!
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Message par bibiboudin Jeu 12 Juil 2007 - 0:59

Le 4% de vacances et toujours à 4%. Il grimpe à 6% quand tu as 5 ans de service continue auprès de ton employeur
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Message par isabeille Jeu 12 Juil 2007 - 1:04

4% pour les vacances ok.....et c'est également 4% pour une mise à pieds ?

Merci bibi !
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Message par Marie4poches Jeu 12 Juil 2007 - 9:45

C'est le même pourcentage...
Ça dépend des années d'ancienneté. Que ce soit pour les vacances, cessation d'emploi...
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Message par isabeille Ven 13 Juil 2007 - 16:21

Merci
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Message par Invité Ven 13 Juil 2007 - 19:06

Si je me trompe pas Isabeille..
Quand c'est une cessation d'emploi, même si leur année fiscale est de Mai à Avril, ils doivent te donner tout ton 4%.

Sur ton talon de paie, tu devrais avoir le montant de ton salaire brut accumulé.

Donc si c'est 20 000$ qui y est inscrit tu fais le calcul comme ceci: 20 000 X 4%= 800. Donc avant déduction ton 4% serait de 800$. Ils enlèvent quand même tous les déductions provincials et fédérals. Mais la, jpourrais vraiment pas te dire combien ils enlèvent, car ca dépend dans quel "bracket" tu tombes.

J'espère que ca peut t'aider un peu.

T'es chanceuse, mon chum vient justement de prendre ses vacances et jviens de passer à travers de tout ca. Smile
Pas ÉVIDENT pentoute!! Very Happy Very Happy

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Message par isabeille Lun 16 Juil 2007 - 15:17

Merci bbGabrielle!!!
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Message par Invité Lun 16 Juil 2007 - 17:04

De rien ma pitoune, fait plaisir. Smile

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