Ce n'est jamais le temps pour ça...

Toute une nouvelle que j'ai eu aujourd'hui, mon chum a perdu son emploi....pour des raisons pas rapport...donc, il va aller voir les normes du travail...mais crime que ce n'est pas le temps. Audréanne qui commence l'école et bébé qui s'en vient....
Disons que je stress pas mal et j'ai vraiment peur qu'on arrive pas $ On est déjà serré dans notre budget
En-t-k, j'espère juste qu'il va réussir à se trouver un autre emploi rapidement, envoyez-nous des lutins ok.

tout plein...

bonne chance a ton homme...

jte comprends tellement... au début de ma grossesse, mon homme a perdu son travail.. à 3 mois - 1 jour... bien sur pour éviter qu'il puisse bénéficier des avantages sociaux et du syndicat... Et moi qui n'avait pas de chomage... ouf.. on en a passé une petite période difficile.. mais la.. l'école va recommencer donc je vais ravoir de vraies payes...

Je souhaite qu'il trouve qqchose rapidement..

Je suis certaine que ton homme va réussir à se virer de bord sur un 10 cents et toute cette mésanveure sera vite derriere vous....

je te souhaite un emploi pour ton homme très rapidement, ou un bon règlement avec les normes!!!!

tient voilà pour toi et ta famille. Bonne chance!

Je pense à vous!

J'pense à vous très fort!

les filles de vos bons mots.
J'ai tellement peur que l'on arrive pas...surtout que son employeur refuse de lui donner 2 sem de préavit, donc, du jour au lendemain, il n'y a plus 1 sous qui entre. Alors, veux, veux pas, le temps qu'il se trouve qque chose et qu'il ait une première paye nous allons avoir un gros trou dans notre budget, déjà sans lousse

C'est ben platte ... Mais de la job ,y en a encore . .. je ne sais pas ce que c'est son domaine ,il devrait ce trouver un autre emploi rapidement ..et essayer de règler avec les normes...s'il à lieu de récupérer des $ bonne chance !

J'vous souhaite bonne chance, j'ai une amie qui vit la même chose présentement ..enceinte de 7 mois

je te souiahite qu'il se retoruve quelque chose le plus rapidement possible

Euh appelle les normes ça presse! Tu es censé avoir un préavis ou du moins, une indemnité de départ (4%) que ce soit toi qui quittes ou que tu te fasses virer à moins que la loi ait changé.

Je t'envoie de bonnes ondes

c'est poche comme situation, il pourrait pas avoir droit au chômage? moi j'ai une collègue que mes boss ont "abolit" son poste, c'était la façon poli de la sacrer dehors parce qu'une des directrices lui aimait pas la face... longue histoire... ben le DG lui a donner 2 semaine de préavis, l'a payé 1 autre semaine qu'elle pouvait rester chez elle et elle a eu droit au chômage. C'était au moins ça....

J'espère que tout se règlera rapidement, je me sentirais comme toi en pareil moment...

Je pense à toi.

Pauvre Catherine,

Me semble que vous avez eu votre part de stress....

pour que ton chum se replace rapidement avec de bonne conditions.



Il est spécialisé dans l'électronique ou il serrait interressé à tout les domaines ? ont sait jamais y'a beaucoup de monde ici

Je vous souhaite que ça se replace vite vite.



Gaelle

C'est vraiment triste !!!

Mais je suis certaine qu'il va se trouver une job vite, même si ce n'est pas la job de ses rêves !

Reste positive !!

pour que ton chum se trouve un autre emploi rapidement



Bisou

Caline c'est poche ça comme nouvelle!


Je suis certaine qu'il va se trouver une autre job rapidement. Ne stresse.

Je t'envois pleins d'onde positives!

Je te souhaite qu'il se trouve un emploi rapidement!

Tiens pleins de calins pour toi

Je sais ce que tu vis. Mon conjoint a perdu son emploi en janvier...Mais lui c'était une abolition de poste et il a eu 1 an de salaire...Plus facile de se remettre sur pied.

Si vous considérez que le congédiement est abusif, contactez le chômage...Il y a possibilité d'obtenir du chômage quand le congédiement est considéré abusif et qu'il y aura enquête des normes du travail (ton conjoint doit avoir au moins 1 an d'ancienneté à son travail).

Pour les montants qui lui sont dûs, s'il n'avait pas pris de vacances, ces montants lui reviennent. Si la raison de congédiement est une faute sévère selon l'employeur, il n'est pas tenu de lui donner de préavis...

J'espère pour vous que tout ce remettra sur le bon chemin rapidement!
Et aussi, tu devrais contacter la CSST parce que ta situation a changé, tu deviens le premier et seul soutien à la famille et ça modifie certains calcul pour ton revenu, je ne suis pas certaine si c'est un montant qui aura un impact mais mieux vaut vérifier....