retomber enceinte en congé parental

Je sais qu'il est possible d'avoir deux congé parenteal un à la suite de l'autre...
Mais dans ma situation, je ne sais pas si on peut ou non....

Je travaille avec des enfangts 0-5 ans... donc des que je suis enceinte je suis en retrait préventif sur la cssté.

En principe, je retourne au travail a la mi-avril... mon congé parental prend fin.
Je me demande si je tombe enceinte présenetement (ce ne sont que des supposition ) qu'est-ce qui arrive.... est-ce qqn c'est déja informer...

donc, vu que je suis déja enceinte(on suppose toujours) a mon retour de travail est-ce que je retombe sur la csst... ou je dois prendre un sans solde jusqu'a ce que j'accouche et là je tombe en congé de maternité.... ou je tombe directement au mois d'avril (a mon retour de travail) en congé de maternité et quand j'accouche j'ai déja plus de la moitité de mon congé de passé!

je ne sais pas si vous comprenez ma situation, est-ce que c'est clair....

Est-ce qqn a déja vécu ce genre de situation.

Merci de m'éclaicir!!

Mes gars ont 10 mois et demi de différence.Il a fallu que je travaille 20 semaines pour avoir mon 2e congé.Mais c'était il y a 13 ans...Donc, peut-être plus comme ça aujourd'hui.

j'ai une amie enceinte et son petit a 9 mois... elle a recommencé seulement car elle voulait un contrat pour l'école pour être sur la liste en priorité, elle pouvait par contre continuer son RQAP car il y a une clause de congé successif...

renseigne-toi à la csst... ça serait plus certain!

Moi ça m'est arrivé, dans la même situation que toi et tu vas simplement retombée sur la csst à ta date prévue de retour au travail. Par la suite, tu vas ravoir ton congé de maternité.

stefywonderful: Pour vrai...... je pensais pas que ca allait etre si simple que ca!!!!

Un gros pour l'info!!!

stefywonderful: J'aurais une autre question concernant le congé de maternité/parental. Vu que je n'aurai pas travaillé entre mes deux grossesses, ils se basent sur le temps et les montants que j'ai fait avant d'être sur la csst ,avant de tomber enceinte.... donc ils reculent jusqu'à l'été 2006 ?? est-ce qu'à ce moment là, on recoit le même montant que j'ai recu et que je recois présentement en congé parental?

Un gros de m'éclaircir!!! En ayant plus d'info, on va peut-être penser a bb3 davatange!!!!

Genny pour la RQAP il remonte 104 semaines en arrière pour avoir un revenue assurable !

La CSST ne compte pas dans leur calcul !

Alors renseigne toi comme il faut ... appel les ! Moi quand je m avais renseigner c est ca que la dame m avait dit !

Moi jai 1 an pile entre mes 2 flows..
Mon congé de maternité a pris fin au mois de aout..je suis tombé enceinte au moins de mars. J'ai été oubligé de retourner travailler 2 semaines... pour attendre la CSST..mais toi comme tu es en retrait préventif au début de ta grossesse..bein tu va tomber directement sur la CSST.
Pour le RQAP ils vont te donner la meme chose que tu recevais à ton premier...si jamais tu va travailler 1 mois...car tu tombe enceinte plus tard... bein là le montant peut etre un peu différent car ils vont se baser sur ce que tu recevais au premier...et ton temps dernièrement travaillé...
Moi j'ai pratiquement la meme chose qu'a mon premier!
Bonne chance!

Tout à été dit!

crime je savais pas ça ! c'est pour nous !

moins pour les employeurs par contre....

mais moi qui va avoir une augmentation de 7000$/an sur mon chèque de paye en recommençant à travailler et un employeur qui compense jusqu'à 100% le congé de maternité, j'ai intérêt, financièrement, à travailler 26 semaines avant de retomber en retrait préventif... (condition pour avoir ma compensation de 100%)

ENcore pour les infos... je vais calculer et m'informer comme il faut pour être certaine que tout soit correct avant de me lancer dans la conception d'un petit dernier!!!!!

Encore moi et mes questions!!!!

REnatane dit qu'ils peuvent retourner 104 semaines en arrière... mais a partir de quand??? quand on accouche??? si c'est le cas, snif snif, ca marchera pas!!!!! il faudrait que j'accouche d'ici la fin juin!

Non, tes semaines de CSST, compte pour des semaines salariées,donc elles comptent dans ton calcul de 104 semaines...

C'est certain que si tu retombes enceinte, tu n'as pas besoin de retourné travailler

Mes enfants ont 15 mois de différence. Donc qd je suis tombé enceinte j'étais en congé. Mais comme je n'avais pas de retrait préventif et que j'étais capable de travailler ( j'ai travaillé d'avril à juin, et accouché en aout) j'ai du faire mon 16 semaines de salaire, et ils se sont basé sur ces semaines pour calculer mes prestations...

Mais toi, tu as un retrait préventif, donc ils se baseront sur ta csst, ou il remontreront plus loin s'ils on besoin!

Tu as appellé la RQAP? Ils t'ont dit quoi... Moi il se contredisaient à chaque fois que je parlais à qqn

Béa désoler mais moi la dame m a dit que ce ne fonctionnais pas du tout !

Faut un revenue assurable et la CSST n en est pas un !

Genny effectivement quand tu serait rendu a faire ta demande pour le RQAP il remonte jusqu a 104 semaines en arriere pour un cas de grossesse rapprocher

Entk appeler p-t que ca changer mais moi quand je me suis renseigner c est ca que la dame du RQAP m a dit !

Ah ben, moi tu vois, ils m'ont dit le contraire......

Mais, comme j'ai dis.... ben souvent ils ne disent pas tous la même chose .......

Ils m'avaient dit que je n'avais pas à travaillé si j'avais un retrait préventif, ou si j'étais capable de prouver que j'Étais dans l'incapacité de travailler..

Et une amie qui connait bien les lois en rapport avec la RQAP était même sceptique face à mon 16 semaines oubligatoire....

Moi je téléphonerais à ta place... pcq les avis sont contradictoires....

OUFF, que c'est compliqué tout ca!!! Meme quand on appele au RQAP!

DOnc..en effet la csst ne compte pas comme des semaines salariés!
Lors de deux grossesses rapproché, le 104 semaines est de mises... il peuvent retourner 2 ans en arrière a partir de la date de la demande de prestation de congé parental... donc habituellement 1 mois avant d'accoucher (car la csst arrete a ce moment là)

Dans mon cas, ca sera la 3e grossesse rapproché, c ca mon problème... car entre mes deux premiere je n'ai travailler que 17 semaines avant de rapartir en retrait préventif (CSST)...donc quand je retourne en arriere de deux ans...j'étais déja en csst... donc pas de revenu depuis pratiquement 2 ans.

exemple: date prévu d'accouchement fictif est novembre 2008... je fais ma demande de prestation parental en octobre 2008... il recule de deux ans... donc ca va en oct 2006.... je suis tombé en csst fin sept 2006... donc aucun revenu de travail...(csst compte pas)....


Par contre... il me dit qu'on peut se référé a un articile de loi 31.1 (qui dit je ne sais pas vraiment quoi, j'ai pas trouvé encore sur le net)...et avec cette article de loi , on peut retourner prendre mon dernier relevé d'emploi, donc dépassé 104 semaines et avoir le droit a mon congé parental...donc au meme montant que je recois actuellement!

voici les infos que j'ai recu...si ca peut aider aussi d'autres personnes!

Et dites moi....supposons que je décide de rester maman à la maison et de ne pas retourner travailler par choix et que je retombe enceinte tout de suite supposons...

Est-ce que j'aurais droit à un montant de RQAP ou non? Vous savez?

Oui tu y auras droit tant que, dans les 104 semaines précédant le début de ton nouveau congé, tu as travaillé.

Je confirme la csst n'est pas un gain assurable pour avoir le rqap.

Je dois faire aussi 26 semaines pour avoir le max du rqap, car aussi j'ai le retrait rpéventif.

Gaelle

En fait...oui il retourne jusqu'a 104 semaines en arrière... tu dois avoir travailler au moins 16 semaines..il font une moyenne et tu recevera ton (RQAP)

Par contre, comme dans mon cas, si tu n'as pas travaillé dans les deux ans passé (104 semaines), mais que tu as été sur la csst et en RAPQ.... ils peuvent retourner jusqu'a ton ancien relevé d'emploi et ainsi tu seras également payé (RQAP).