Vous feriez quoi--congé de maternité...

Bon là, je suis devant une question prime! Je ne savais pas trop où la mettre mais bon, j'ai besoin d'aide pour décider...

Voici:

Présentement, je suis sur la CSST pour ma grossesse... La CSST arrête de me couvrir au début juillet, date à laquelle, la commission scolaire me versera mes vacances jusqu'à mon accouchement, date à laquelle mon RQAP commencera... Le problème survient après...

CHOIX #1: 40 semaines à 75% (dont les 21 premières sont à 93%--avec l'école), ce qui veut dire retour au travail la première semaine de juin (ou un peu avant), et passer l'été sans salaire ou presque puisque je n'aurai pas accumulé de vacances...

CHOIX #2: 25 semaines à 70% (dont les 21 premières sont à 93%--avec l'école) et 25 semaines à 55%, ce qui veut dire que j'aurai mon congé jusqu'à mon retour au travail à la mi-août 2009, j'aurai donc un salaire pour l'été...

CHOIX #3: Je prends mon congé de maternité/parental à 75% jusqu'en JANVIER, après quoi, je retourne travailler et mon chum prend le reste des semaines parentales à 75%... Il retournera travailler après le total des 40 semaines... ce qui veut dire que je pourrai avoir des vacances payées à 50% de ce que j'aurais d'habitude à l'été 2009, mais qu'on va devoir trouver une solution pour Sara (garderie--puisqu'elle peut avoir une place au même endroit que Laurie mais seulement en août) et que je vais devoir reprendre le travail plus tôt, en plein milieu de l'année quand un autre prof aura déjà commencé...

Alors, vous feriez quoi vous?

L'option 3 amène le ''casse tête'' pendant combien de semaines? Avez-vous déjà une solution alternative? (Famille ou amis qui pourraient s'occuper de Sara) Ne t'inquiète pas avec le fait de reprendre la classe de quelqu'un d'autre... tu ne seras pas la première... et de toute façon, je suis sûre que tu l'as déjà fait...

Pour ma part, si votre budget vous le permet, je prendrais l'option 2. Tu t'assures une source de revenus pendant pratiquement toute la durée de ton congé(et en en mettant de côté pendant la période où tu es à 93%, tu pourras davantage ''balance'' ton budget)

petitepomme a écrit:L'option 3 amène le ''casse tête'' pendant combien de semaines? Avez-vous déjà une solution alternative?

Casse-tête d'environs 4 à 6 semaines (tout dépendant de ma date d'accouchement)... Et pour la solution, c'est négatif, la famille est trop loin (Longueuil et nous dans les Laurentides), alors pas de solution alternative le cas échéant... Je penche aussi pour l'option 2 mais... j'attends de voir...

moi aussi je prendrais l'option 2!

Option 2 sans hésiter. Moi je suis trop mère-poule, je serait absolument incapable de laisser mon poupon d'amour à 4-5 mois pour aller travailler. MAis ça c'est moi.
Je trouve que l'option 2 te donne moins de casse-tête, me semble que ça te ferais du bien d'Avoir l'esprit en paix un peu, non?

Bonne réflexion

Tu as raison Cleo, j'ai besoin d'avoir l'esprit en paix! Mais il faut tout de même que je calcule pour être correct financièrement... Là est le dilème!

En tant que maman et prof ....

Sans hésitation: option 2


Au pire, tu iras cueillir des fraises

Moi aussi j'irais avec l'option 2 sans hésiter.

option 2 ici aussi

Moi aussi la 2.C'est très dur de revenir en plein milieu d'année...T'arrives dans les affaires d'un autre c'est toi le sub...