Agences de placement ??

Salut vous autres!

Es-ce que vous avez déja fait affaire avec les services d'une agence de placement?

Bon ou pas...

J'ai des pour, j'ai des contres!

J'ai envoyé mon c.v. a un endroit sur jobboom pis sans le savoir c'était une agence de placement, la dame m'appelle tantôt et veut que j'y aille lundi pour une série de tests dans le but de m'aider à me placer.

J'aime pas à prime à bord l'approche, ils vont se prendre une cote sur le salaire, il faut passer un paquet de tests, et l'emploi pour laquelle j'ai appliquer, j'étais sérieuse moi ca m'intéressait, mais bon là on dirait que c'est même pas pour ca qu'elle veut me voir.

Je sais même pas si je vais y aller lundi, peut-être que ca m'aiderait, mais peut-être que non, je suis stressé finalement.

Ca fait 5-6 ans que j'ai pas passé d'entrevue ouff

Qu'en pensez vous?



Véro xx

J'ai déjà eu un appel d'une agence et je n'y suis pas allé... Je n'aime pas non plus le fait qu'il prenne une grosse cote de ton salaire. Travailler dans un hosto pour 8$ de l'heure, non !!!

Il faut que tu t'informes. Moi, la firme qui m'a engagé était en fait à contrat seulement. Mon employeur a payé un montant pour les services rendus par la firme point. Ils n'ont rien reçu après ça.

Je sais qu'il y a des agences qui ont une banque d'employé, mais c'est employé sont souvent à contrat quand ils sont engagés.

Si tu ne perd rien à y aller, au pire, ça va te faire une pratique et tu verras où ils en sont rendu maintenant avec les entrevues...ça a changé depuis 5 ans...du mins c'est ce que j'ai trouvé!

J'ai travaillé dans une agence de placement (et je n'ai pas aimé mais là n'est pas le sujet )

Premièrement, tu n'as pas à t'en faire pour ce qui est du salaire. Ils ne prennent pas une quote dessus. C'est l'entreprise qui paie un % de ton salaire annuel, établi avec l'agence dans un contrat. Par exemple, si ton salaire est de 30,000$ et que le taux entendu est 15%, ça coûtera à l'entreprise 4500$ de frais pour t'avoir embauchée. Plusieurs entreprises préfèrent payer ces frais plutôt que de passer à travers tout le processus de recrutement(Afifichage du poste, entrevues, références d'emploi). Donc toi tu n'as qu'à demander tes attentes salariales et ça ne change rien.

Ensuite, les tests assure que tu as les compétences requises pour le poste. Ils ne veulent pas présenter un candidat ''sous-compétent''.

Il y a tellement de compagnies qui font affaire avec des agences aujourd'hui, ça ne va que t'ouvrir des portes. Ils vont te voir pour le poste pour lequel tu as appliqué mais ils vont garder ton dossier avec tes résultats dans leur systèmes pour d'autres postes si jamais ça ne fonctionne pas.

Dis, c'est avec quelle agence?

Chocolatine a écrit:J'ai travaillé dans une agence de placement (et je n'ai pas aimé mais là n'est pas le sujet )

Premièrement, tu n'as pas à t'en faire pour ce qui est du salaire. Ils ne prennent pas une quote dessus. C'est l'entreprise qui paie un % de ton salaire annuel, établi avec l'agence dans un contrat. Par exemple, si ton salaire est de 30,000$ et que le taux entendu est 15%, ça coûtera à l'entreprise 4500$ de frais pour t'avoir embauchée. Plusieurs entreprises préfèrent payer ces frais plutôt que de passer à travers tout le processus de recrutement(Afifichage du poste, entrevues, références d'emploi). Donc toi tu n'as qu'à demander tes attentes salariales et ça ne change rien.

Ensuite, les tests assure que tu as les compétences requises pour le poste. Ils ne veulent pas présenter un candidat ''sous-compétent''.

Il y a tellement de compagnies qui font affaire avec des agences aujourd'hui, ça ne va que t'ouvrir des portes. Ils vont te voir pour le poste pour lequel tu as appliqué mais ils vont garder ton dossier avec tes résultats dans leur systèmes pour d'autres postes si jamais ça ne fonctionne pas.

Dis, c'est avec quelle agence?

C'est Randstad!!

J'allais dire comme Chocolatine...

Avant de rapporté plein de préjugé, renseigné vous donc comme il faut.

Moi, mes meilleures jobs, c'est par une agence que je les ai eu.

Et si c'est à refaire, je le referrais. N'importe quand... Les filles me connaissaient et quand elles ont vu apparaître ce post, elles se sont dit: ''AH!!! Ça c'est pour Marilou!!!''.... ET j'avoue avoir fait ma difficile. Pas n'importe quoi à n'importe quel prix... Comme on fait parfois quand on fonctionne par nous-même parce que sur le montant de cv qu'on envoie, il y a tellement peu d'appels!!!

Tu passes pas plein d'entrevues. Ils ciblent tes forces et ils les match avec les besoins de leurs clients.

Bon Marilou... tu m'as convaincu je vais y aller!!

Mais j'ai peur, peur des tests, chu rouillé!!

Perso, j'ai jamais travaillé pour une agence... Mais mon chum oui... Là où il faut se poser des questions c'est si en bout de ligne tu seras engagée PAR LA COMPAGNIE ou PAR L'AGENCE parce que là ça fait une différence. Si l'agence s'occupe seulement du recrutement et de la première année de ton "contrat" et qu'ensuite tu es engagée par la compagnie c'est une chose mais si t'es engagée par l'agence pour toujours c'est plus "totché"...

En tout cas, nous, notre expérience c'était ça... Mon chum a été engagé par une agence pour travailler dans une grosse compagnie... Il a finalement réalisé qu'il n'avait pas les mêmes avantages, ni le même salaire que les autres employés (qui eux étaient engagés par la compagnie). Et puis les relations de travail ne sont pas les mêmes non plus dans des endroits où y'a des "employés d'agence" et des "employés de compagnie"... Ok pour les endroits où c'est JUSTE des "employés d'agence", il ne peut pas y avoir de comparaisons mais moi je m'informerais...

En fait, mon chum a travaillé pour une agence pendant 7 ans avant de se chercher un nouvel emploi, il a toujours été bien traité avec l'agence et l'agence avait des assurances et tout mais ça commençait à lui peser de faire la même job que tout le monde d'autre dans le garage et de ne pas avoir droit au "gain sharing", au fond de pension et de gagner près de 10$ de MOINS de l'heure parce que lui travaillait pour l'agence et non pas pour la compagnie...

Bon, c'est là que j'ai travaillé, chez Randstad. Ne t'en fait vraiment pas. C'est TRÈS friendly comme approche. Tout est à aire ouverte, tu ne feras même pas ton entrevue dans un bureau. La conseillère va te poser des questions pour apprendre à te connaître, savoir ce que tu recherches et l'avantage, c,est que tu peux être très transparente.

Les tests eux, ne te stresse pas non plus. La marge de résultats est très large! Je te conseille de passer à travers tes logiciels Office chez toi et de te familiariser avec ce que tu vois listé dans les menus. Tu y répondras question par question. Je les ai fait pour le fun et les résultats ont sortis représentatifs à mes compétences dans la vraie vie.

Une entrevue chez Randstad, ce n'est pas du tout comme chez l'employeur. Si l'agence te réfère à la compagnie ensuite, qu'ils sont intéressés à te rencontrer, LÀ, tu peux commencer à te stresser. Mais pour aller chez Randstatd, non. Petit conseil par contre: Même si ton entrevue est à l'agence, arrange-toi comme si tu allais dans l'entreprise. Ça parraît toujours mieux. (Je suis certaine que c'est ce que tu allais faire mais j'en ai vu de toutes les couleurs....)

Bonne chance!!

Cocotte, juste pour te rassurer, j'ai passer là aussi, et voila pas longtemps du tout ....ok c'est pas Ranstaad (mais jai aussi un dossier chez eux ) qui m'a trouvé la job merveilleuse que j'ai là, mais c'est une agence quand meme et jai négocié direct avec le patron de l'entreprise, mon salaire, mes avantages etc...

lui a payé un montant pour le contrat, that's it!!!

En général ou ils se prennent des cotes ce sont des manutentionnaires.... etk de ce que j'ai pu voir.

Et pour les tests , je suis certaine que tu feras cela haut la main.. crois moi, jtai rouillé aussi et jai eu des supers notes ;-)

et si tu "fittes" pas avec l'employeur, ce qui est bon avec une agence c'est qu'ils s'arrangent pour justement , que l'emploi ou ils t'envoient corresponde à tes besoins, ta personnalité ainsi qu'avec les besoins de l'entreprise.

moi j'aime bien... et anyway tellement d'entreprises passent par les agences que c'est aussi bien de touvrir un bon profil .. meme dans plusieurs agences.... etk moi cela fût très bénéfique..

bonne chance

Moi oui j'ai déjà fait affaire avec une agence mais moi ma condition était d'être payé par la compagnie qui m'engageait et non pas être sur le "payroll" de l'agence.

J'ai été bien servi et bien contente de mon expérience.