Besoin de me vider le coeur...

Vous n'êtes pas obligés de lire ce que j'ai à écrire, ce sera surement long et décousu quelque peu, j'ai besoin de me vider le coeur et l'esprit, je ne sais plus où me garocher!

Bon, voilà... La plupart ici sont au courrant que mon conjoint est militaire. Par le passé, j'ai eu beaucoup de mal avec les départs... Il devait faire un cours de 2 mois à Kingston en Ontario en septembre 2007, surement certaines s'en souviendront. Bon, j'ai craqué et la santé publique a du s'en mêler et il est revenu au bout d'une semaine. Puis un peu plus tard, il est parti 1 semaine dans le champs et parce que j'avais dit à ce moment là sur un forum (pas ici) que je trouvais ça difficile et que la vie de conjointe de militaire n'était pas faite pour moi, on a envoyé la DJP chez moi (cette plainte était, je tien à le souligner, non fondée).

Puis par la suite, nous avons appris que j'étais enceinte de Nathaniel. J'ai hésité à garder mon bébé parce que je savais avoir déjà beaucoup de mal à assumer 4 enfants seule alors aller imaginer 5! Mon conjoint m'a convaincu que 4 ou 5 rendu là ça ne faisait pas grand différence puisque j'étais déjà incapable seule avec 4 enfants. Nous avons donc poursuivis la grossesse et j'ai le bonheur d'avoir un petit garçon de 9 mois maintenant. Je ne le changerais pour rien au monde et je suis bien heureuse de l'avoir dans ma vie.

Puis nous avons fondé notre entreprise en informatique. Nous avons loué un local commercial dans un centre d'achat de notre ville. Nous avons réussi à survivre et même faire un peu de sous durant 11 mois. Mon conjoint nageait entre travail et congé médical à son travail. On essayait d'étirer le plus possible l'élastique avec son travail pour lui permettre de prendre son congé parental de 9 mois à 93% de son salaire. Il y est arrivé, notre entreprise roulait bien, mais jamais assez pour nous permettre d'en vivre. Nous ne pouvions pas penser seulement à nous dans tout ça, nous avons besoin d'être réaliste, nous avons 5 enfants à faire vivre!!!

Le congé parental de mon conjoint commençait à tirer à sa fin. On a su il y a quelques mois qu'il serait transféré à Montréal (Longuepointe) et ça nous arrangeait parce qu'on allait être plus près de la famille et tout. Mais c'est mort dans l'oeuf... Ça été bloqué quelque part et finalement, on nous a dit que c'était une erreur et qu'on allait rester à Valcartier. Bien sûr, on s'y attendait beaucoup.

Donc le mois dernier, il est retourné, histoire de savoir OÙ il allait une fois pour toute. Finalement il a su qu'il changeait d'unité pour aller dans une autre où ça bouge beaucoup. Ils sont en exercice 1 journée sur 3 dans celle là... Il a aussi su que la "mission" de ses supérieurs était de tout faire pour le pousser à faire sa demande de libération. Donc 4 options s'offrent à nous à l'heure où on se parle.

La première, c'est de rester dans les forces, garder tous les avantages sociaux, garder la sécurité d'emploi. C'est aussi de respecter les exercices prévus, les cours où il pourrait se faire envoyer, peu importe la durée, accepter les missions, quelles qu'elles soient durant 10 mois (dans son métier, c'est maintenant 10 mois les missions) sans compter les exercices préparatoires d'environ 6 mois. C'est risquer de perdre mon conjoint, mes enfants perdre leur père, à tout moment...

La deuxième, c'est de rester dans les forces, garder tous les avantages sociaux, garder la sécurité d'emploi aussi. C'est de refuser les exercices prévus, les cours où il pourrait se faire envoyer, refuser les missions aussi. Dans ce cas, il sera rapidement mit en "mise en surveillance rapprochée". Ce qui fait qu'il aura à partir de ce moment, 2 ans pour rectifier la situation et devenir apte à toutes les choses mentionnées à l'option 1. Sans quoi, il se verra renvoyé des forces... 2 ans, c'est court. Dans 2 ans, j'aurai encore 5 enfants. Dans 2 ans, mes enfants auront toujours 9 ans et moins... Ce sera encore difficile! S'il se fait mettre dehors, une note restera à son dossier et plus jamais il ne pourra, dans le futur, travailler pour la fonction publique. S'il décide, entre temps, de faire sa demande de libération, elle lui sera refusée et ils se feront un plaisir de le renvoyer sans plus de délais... Avec rien devant nous (et ils sont en droit de le faire)... Aucune possibilité de chômage vu la nature du renvoie.

La troisième, c'est de rester dans les forces, garder tous les avantages sociaux, garder la sécurité d'emploi, encore une fois. C'est d'aller voir le médecin et de jouer la carte du gars qui est inapte au travail, psychologiquement, pour des raisons familiales et professionnelles. Nous en aurions pour 6 mois à 3 ans, dépendamment de la situation et de la façon dont le médecin organiserait les choses. Il n'aurait aucune compensation. Possibilité de chômage incertaine. Plus aucune possibilité future de travailler pour la fonction publique puisque, là encore, une note reste à son dossier. Puisque la durée sera incertaine, ce sera difficile de trouver un emploi. Quand il tomberait sur une "catégorie" (sur un congé médical de 6 mois), il n'aura aucune possibilité de faire une demande de libération, elle sera refusée. C'est pas dit qu'à son retour au travail ensuite il pourra faire une demande, les chances de se faire sortir médical avant sont plus grandes...

La quatrième. Faire sa demande de libération le plus tôt possible. La remettre dès qu'il se rendra compte que les choses se passent moins bien pour lui là bas. À partir de ce moment là, nous aurons 6 mois pour bouger. Nous perdrons les avantages sociaux et surtout, la sécurité d'emploi, donc financière... Il garde toute possibilité de retravailler un jour ou l'autre pour la fonction publique sans problème. Il a 6 mois pour trouver autre chose comme emploi... Mais un travail au civil ne sera jamais aussi bien payé que son emploi dans les forces... Sa formation professionnelle il l'a eu au sein des forces alors c'est pas ce qu'il y a de mieux pour le civil, enfin, je crois. Il doit envoyer des papiers pour se faire créditer des cours au civil... Reste à voir...

Celà dit, notre choix s'arrête à l'option numéro 4. Je crois que c'est vraiment la plus réaliste et celle qui ne va pas à l'encontre de nos décisions et de nos besoins les plus profonds. Mais ça fait peur de perdre cette sécurité financière là, surtout avec 5 enfants... Les comptes vont continuer à entrer eux, nous allons devoir continuer à vivre, manger et donner tout ce qu'on peut à nos enfants... Comme nous allons perdre les avantages sociaux, ça veut dire que nous n'auront plus d'assurance médicament, pas très évident pour nous puisque mon conjoint prend du syntroïd tous les jours parce qu'il est né sans glande thyroïde fonctionnelle, il doit aussi prendre du ritalin pour son TDAH... Élodie doit prendre du concerta pour son TDAH elle aussi... Possiblement que d'autres enfants devront en prendre aussi dans le futur... Ça crée un stress...

Moi... J'ai eu mon diagnostique officiel vendredi dernier... Je suis TDA et j'ai un trouble anxieux... Je dois moi aussi prendre une médication pour mon TDA et une pour mon anxiété... J'ai essayé le strattera et c'est VRAIMENT pas fait pour moi... Je dois parler à mon médecin ce soir.. Mais reste que c'est encore des dépenses pour nous. Nous avons notre maison, notre voiture, nos comptes... Alors je dois me chercher un emploi moi aussi... Un seul salaire ne suffira pas à tout payer et en venir à bout...

Moi... Je n'ai qu'un secondaire 3. Je n'ai pas de papier qui justifie des études... Je SUIS technicienne informatique depuis 1 an. Des pièces j'en ai changé plus que pas assez, j'ai aussi remplacé des pièces de portable et c'est même pu un problème. J'arrive à faire pas mal tout le travail possible sur un ordinateur, mais sans papier, mes compétances valent pas grand chose malheureusement. Alors j'aurai pas le choix de me tourner vers la vente ou quelque chose dans le genre...

Mais mon anxiété... Elle me FIGE sur place. J'arrive bien mal à imaginer aller porter un CV, je sais pas comment m'y prendre et j'ai beau me dire qui a rien là, c'est plus fort que moi (à qui le donner? Quoi demander pour le remettre à la bonne personne??)! L'entrevue en tant que tel me fait pas peur vraiment, oui je serai nerveuse c'est certain, mais le stress est beaucoup moins grand pour moi que d'aller porter un CV ou de me RENDRE à l'entrevue... Je sais jamais OÙ aller... Je sais jamais À QUI demander où je dois me rendre... Je sais pas COMMENT demander la personne que je dois rencontrer (son nom? Son titre?)... Et une fois qu'on m'a dit où me rendre, est-ce que je vais trouver? Si je trouve pas, je vais me sentir TELLEMENT mal!!! J'aurai beaucoup de mal à passer par dessus ça, mais j'y suis contrainte...

J'ai peur pour le futur, je sais pu où me garocher. J'ai peur de ne pas arriver à bien faire vivre ma famille. J'ai une très grande confiance en mon conjoint et je crois en ses compétences il va se trouver autre chose je suis certaine de ça, c'est même pas un problème, mais il vieillit lui aussi, comme tout le monde. Lui aussi doit faire face à la réalité de 5 enfants... Il se fatigue lui aussi et il ne tiendra peut-être pas toujours le coup... J'ai la responsabilité de faire quelque chose, je le sais... Mais comment? Et par où commencer?

Je suis ouverte à toutes propositions... Je suis ouverte à toutes expériences personnelles... Si vous avez des trucs, des conseils, des idées... Je suis preneuse... Des fois à plusieurs comme ça, y'a des choses qui ressortent qu'on avait pas envisager...

Désolée pour la longueur, j'en avais besoin...

Jessica, anxieuse et perdue qui DOIT faire quelque chose...

J'ai pas grand chose d'autre à dire qu'en te lisant, je ressentais ton angoisse. Je pouvais me mettre à ta place, dans l'angoisse du moment, dans la peur de l'avenir.

C'est très difficile de te dire quoi faire. J"ai un secondaire 5. J"ai des cours au CEGEP mais pas de diplôme non plus. Je ne suis plus sur le marché du travail depuis 2002 (ben en fait j'ai travaillé 6 mois en 2003). Et je m'aprète à fermer ma garderie et faire face à l'inconnu. Et tout ça après avoir passé 2 ans de difficultés financières après la perte d'emploi de mon chum...

C'est triste que le straterra ne t'aide pas, pour mon fils, après avoir essayé le ritalin et le dexédrine, le straterra a fait des miracles, c'est par contre, le PLUS cher effectivement...

Parles-en encore avec ton doc, il y a d'autres choses que tu peux essayé (je suis bonne pour donner conseil, j'ai jamais parlé de mon anxiété à MON doc...)...

Je ne pourrais pas m'imaginer femme de militaire. JAMAIS. Moi aussi l'anxiété me tuerait.

J'espère sincèrement que vous arriverez à une bonne solution pour votre famille!

Si tu savais comme je te comprends...

Pauvre jess....c'est beaucoup de questionnement pour une petite personne hen!

Je ne peux pas vraiment t'aider mais je peux te conseiller pour la partie ''emploi, peur d'entrevue, etc''
Quand tu sera prête, tu peux aller au Carrefour jeunesse emploi. J'y suis allé plusieurs fois, pour moi et comme accompagnatrice. C'est jusqu'à 35 ans je crois.

Ils peuvent te rencontrer plusieurs fois, ils vont t'aider à monter un CV, une mettre de présentation, te montrer comment l'adapter selon l'emploi que tu demande. Il vont te montrer ce qu'est une entrevue, comment se présenter, quel genre de questions te seront posées, etc.
Je conseil vraiment d'y faire un tour quand tu sera prête. c'est gratuit et ca vaut VRAIMENT la peine!

Je sais que c'est une infime partie de ton problème mais j'espère que ca pourra t'aider de savoir qu'il y en a plusieurs dans ta situation et qu'il y a réellement de l'aide pour ca!

Tu pourrais aussi faire un DEP payé par emploi quebec. Tu serais p-e admissible (si ca t'interesse).

Pour toi, ou ton chum, il y a p-e le métier de Facteur? C'est payant, beaucoup d'avatage sociaux, et si ton chum est dans l'armée il doit avoir une certaine condition physique. Il parrait qu'iol y aura beaucoup de départ à la retraite dans les prochaines années.

Mon chum aussi est sorti de l'armée il y a 6 ans. La décision a été difficile et il n'avait pas d'enfant à faire vivre. Donc j'imagine votre angoisse.
Bonne réflexion, et bonne chance.

ISH....

Avec tout ce que tu racontes... Votre réalité médicale, tout ce que vous avez et ce que vous avez pas comme scolarité, la solution la plus simple à mes yeux seraient que ton chum reste dans les forces et qu'il prenne ça à coeur (oubliez les magouilles). Même si ça fait pas ton affaire. Malgré tout les risques que ça peut comporter. Parce que malgré tout, ça vous assure une certaine qualité de vie. ET avec 5 enfants en bas âge, je trouve que c'est le plus important...

C'est mon opinion...

Bonne réflexion ma belle... Pas facile comme problématique.

Je voulais simplement te dire... En informatique, les diplômes ne sont plus toujours nécessaires... C'est un secteur où ils sont en grosse pénurie de personnel et souvent, l'expérience compte beaucoup plus que le papier à l'embauche.

Mon amour est autodidacte. Il a son diplôme de mécanicien, mais a eu la piqûre la journée où il a touché à son premier ordinateur. Il n'a fait aucun cours en informatique et est dans ce domaine depuis 6 ans maintenant et il est maintenant boss de son département. Dans son cv, ce ne sont que des expériences personnelles.

Comme dit Mini Grenouille, ce n'est qu'une petite partie du problème, mais si ça peut t'enlever un peu de stress de ce côté...

Je suis vraiment désolée que tu vives quelque chose de si difficile.
Pour ce qi est de ta rechereche d'emploie, essais de t'informé si il n'y a pas justement un cour qui t'apprend quoi mettre sur tn cv, comment te présenté en entrvue. Peut-etre que ca va te donné de la confiance....je peux te dire qu'une femme qui éleve 5 enfants, c'est une femme capable! Je t'admire!
Bon courage, je suis certaine que tu es capable de beaucoup plus que tu penses...

Un retour aux études dans un métier que tu voudrais faire. Les centre local d'emploi appuie justement les mères comme toi a retourner sur le marché du travail. Il te payeront, payeront tes dépenses de gaz, ta garderie... et souvent il paye aussi les DEP si jamais celui dans lequel tu veux te diriger et en forte demande. Donc, tu aurais un salaire qui entrerait a toutes les semaines et par le fait même tu étudierais pour un futur métier. Les centre local d'emploi t'aideront même par la suite a te trouver un emploi. Tu auras même des stage en milieu de travail. Enfin bon je crois que c'est une des solutions qui s'offrent a toi. Moi je l'ai fait et je regrette pas mon choix, je suis d'ailleurs encore dans cette situation.

Aller bonne chance

bye bye
marie
xxx

Allo,

C'est possible qu'on se soit déjà connu sur le forum à Lucy. Mon conjoint est militaire aussi alors je comprends pas mal...(Il est en mission présentement)

C'est vraiment pas facile à prendre compte décision....Mais par curiosité il fait quel métier ? Parce que peut-être pourrait-il changer pour un métier avec moins de clos et moins de risque en mission (KAF) ?

Y'aurait pas possibilité pour lui de prendre sa pension et s'en aller comme réserviste? Au moins, il ne perdrait pas sa pension vu que les réservistes sont pensionnés, ce qui n'était pas le cas avant...

Ou, au pire, de commissionner? C'est sûr que ça dépend de son rang et de ses études...

Mon chum a commissionné en 2006 après 12 ans comme artilleur et ça a été le meilleur move qu'il a fait. Pu de stress, pu de niaisage, la belle vie tranquille. OK, il est un bleu maintenant, c'est sûr que c'est pas la même réalité en étant bleu qu'armée... Mais bon, ça peut être une option aussi!

cest pas évident hein... moi personnellement, je crois que si ton chum est encore bien dans l'armée, pourquoi il devrait quitter? Si tu as de la difficulté avec les enfants, peut etre pourrais tu te prendre une nounoue, soit pour taider a la maison, ou soit pour garder durant que tu travailles. Ya même des organismes qui offrent de l'aide aux familles.
si ton chum n'est plus bien, alors il n'a qu'à quitter son emploi et s'en trouver un autre dans un domaine qu'il aime.
pour ce qui est de te trouver un emploi, cest vrai que les Centre jeunesse emploi sont tres bons pour nous aider dans la recherche d'emploi.
je te souhaite de trouver les bonnes solutions
xx
karine

Ah ben oui j'avais pas pensé à ça réserviste ! Très bonne idée! Ils sont pas obligé de partir en mission...

Bon, je vous répond!

Alors voilà, skyler et pingouin04: Mon conjoint est technicien en électronique depuis 6 ans. Il est militaire depuis 9 ans. Maintenant, c'est très différent d'avant. Les militaires ne perdent pas leur pension contrairement à ce qu'on pourrait croire. Ils ne l'ont jamais perdu d'ailleurs. Avant, la pension leur était donné entièrement, ils faisaient ce qu'ils voulaient avec. Ils avaient la possibilité de la dépenser comme de la mettre dans un REER... Maintenant, c'est automatiquement transféré à la RRQ. Donc qu'il continue ou pas, il concerve ça.

Ensuite la réserve, la demande est déjà faite. Il devrait avoir une position surnuméraire dans quelque temps. Il attend un numéro de position pour pouvoir faire sa demande de transfert officielle. Les possibilités sont là.

Pour le changement de métier, il sera refusé parce que veut veut pas, la mission et le but des forces reste le même... LES TOURS... Il ne PEUT pas (parce que bien sûr, il est hors de question que je me retrouve seule avec les enfants sans famille ni amis dans la région) et il ne VEUT pas (il n'est pas prêt à être séparé de sa famille AUSSI longtemps).

Ce qui me mène à dire que Mère Poule, je comprend entièrement ton point de vue, mais en même temps, je ne suis pas prête à me retrouver SEULE pendant plus d'un an avec mes enfants et de prendre le risque de perdre complètement mon conjoint (et laisser 5 enfants orphelin de père) au combat. Avec 2-3 enfants, ma dynamique aurait été toute autre, je tiens à préciser (c'était différent, quand c'était le cas)! Les avantages sociaux et le salaire sont bien avantageux c'est certain, mais j'ai pas envie de vivre une vie de monoparentale non plus.

Alors voilà... La décision est prise, on ne reviendra pas derrière. Mon conjoint remettra bientôt sa demande de libération (avec une note qui parle d'un transfert vers la réserve).

Pour les autres, beaucoup du soutiens et d'avoir souligner le carrefour jeunesse emploi. Je vais appeler demain (oui, je remet beaucoup au lendemain, c'est difficile pour moi de vaincre mon anxiété et passer les appels, mais j'y travaille beaucoup) et je verrai ce qu'ils peuvent me proposer pour qu'on arrive à s'en sortir.

J'ai pas envie de masquer le problème en restant dans la même roue continuellement. À tout moment le problème refait surface, c'est une question de temps. Le temps ne sera jamais bien choisi pour un revirement professionnel et familial vu nos 5 enfants. On DOIT le faire pour arriver tôt ou tard à offrir une meilleure qualité de vie à nos enfants...

Merci du soutien, j'en ai grandement besoin, c'est vital pour moi d'avoir au moins la sensation que je ne suis pas complètement... seule.

Ça me fait plaisir et tu sais où me trouver.

Je voulais simplement vous souhaiter bonne chance!

Je crois que vous prenez la décision qui vous convient le mieux et je cromprends tellement que tu ne veux pas courrir le risque d'être seule avec tes 5 enfants en ne sachant pas ce qui pourrait arriver en mission...

J'espère que tu vas trouver un emploi qui te convienne et que tu auras le courage de passer la tête haute toutes les étapes de l'embauche!

Je vous souhaite bonne chance .

je te comprends ma chère, je suis moi aussi conjointe de militaire et les départs c'est pas toujours facile. Je vous comprends de vouloir faire ce choix car avec 5 enfants, c'est pas de tout repos.
Bonne chance pour l'avenir