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Démission!

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Message par Invité Dim 26 Juil 2009 - 10:44

Salut les filles!!

Bon je suis pas très habitué dans le domaine c'est à dire DONNER MA DÉMISSION et je suis très très mal de devoir le faire finalement très bientôt, puisque je viens de vérifier au niveau du rqap et j'ai encore pas mal de semaine et si je veux pas les perdres toutes avant d'ouvrir la garderie ben j'dois me déniaiser bientôt.

Mais je sais pas vraiment comment faire et j'anticipe comment ma supérieure le prendra, on est déja en manque de personnel, on est déja dans le jus constamment à cause de ca que j'ai vraiment l'impression que je vais les foutres juste un peu plus profondément dans leur merde!

Es-ce que j'écris une lettre, es-ce que je le dis verbalement?

Ouff juste d'y penser là j'ai le coeur qui me sert.

Bisou

Véro qui a hâte pareil, mais juste cte boutte là j'ai pas hâte vraiment!

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Message par sweetmiss18 Dim 26 Juil 2009 - 10:46

Peut=etre lui écrire une lettre pour le coté "officiel" mais lui en parler pour le coté humain... tsé... pense a toi la... eux... penserais pas a toi si il devais te congédier !
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Message par Marie4poches Dim 26 Juil 2009 - 11:24

Tu prépares une lettre car tu dois lui demander de signer sur ta copie comme preuve qu'à telle date elle a reçu ton avis de départ.
Puis tu lui dis verbalement.
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Message par Zooo Dim 26 Juil 2009 - 11:56

Comme disent les filles.

L'acte écrit est obligatoire pour une fin d'emploi mais tu lui annonces verbalement avant. Tu lui remets ton avis écrit au courant ou à la fin de l'entretien.
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Message par cloutiere Dim 26 Juil 2009 - 12:30

Zooo a écrit:Comme disent les filles.

L'acte écrit est obligatoire pour une fin d'emploi mais tu lui annonces verbalement avant. Tu lui remets ton avis écrit au courant ou à la fin de l'entretien.

c'est ce que je ferais aussi
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Message par Josey Dim 26 Juil 2009 - 12:39

idéalement tu devras lui donner au moisn 1 semaine ou 2 d'avis.... ce n'est pas obligatoire mais c'est mieux vu mettons !
et oui, il te faut le faire par écrit, car les écrits restent et les paroles s'envolent....
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Message par Invité Dim 26 Juil 2009 - 13:34

Josey a écrit:idéalement tu devras lui donner au moisn 1 semaine ou 2 d'avis.... ce n'est pas obligatoire mais c'est mieux vu mettons !
et oui, il te faut le faire par écrit, car les écrits restent et les paroles s'envolent....

C'est certain que le respect fait partie de mes valeurs, mais ca fait juste 3 mois que je suis à l'emploi donc une semaine je trouve ca très correct.

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Message par Josey Dim 26 Juil 2009 - 15:07

ah oui bien sûre lol
1 semaine dans ce cas-ci c'est vien en masse,
je ne savais pas depuis combien de temps tu travaillais`là !
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