Besoin de conseilles d'infirmière!

Mon retour au travail approche à grand pas... après un long arrêt pour mes grossesses et mes congés de maternité me revoila en recherche d'emploi .. J'ai une entrevue jeudi et je veux être bien préparer. J'ai toujours été chanceuse et je n'ai jamais eu à vivre de véritable entrevue .. Là je dois me préparer pour une entrevue pour les services sociaux de québec plus précisement clsc chsld. Bref je me demandais à vos entrevue ca tournait autour de quoi les questions .. les mises en situation .. je suis un peu rouillée et je tiens vraiment à passer une belle entrevue. Je sais pas trop à quoi m'attendre comme question et je veux etre préparer ++++++

D'apres moi ca tournera autour de la prise de médication - du diabète - des symptomes de certaines maladies..

des conseils?

Merci beaucoup!

moi jai passé une entrevue pour un hopital et un chsld pour personnes handicapées physiquement et mentalement.
les questions tournaient autour de la medication signe et symptome du diabete ca cest sur.
ensuite mise en situation tes prioritée, qui passe avant qui.
pour le chsld javais un test ecrit quelle medicament va dans quelle classe de medicament.
aussi pourquoi on te prendrai toi plutot qu'une autre.
comment tu agis avec les membres de ton equipe de taravail
si quelqu'un est dans l'erreur et que tu ten appercois tu fais quoi?
bonne chance!!!

une question qui revient souvent ce sont :quels sont tes réalisations?

je sais jamais quoi répondre!

mais tu trouves quelqu'un d'inanimé que fais-tu?

tu es infirmière ou auxiliaire? car dans un sens ou dans l'autre ils vont sûrement te demander dans quel contexte vous travailez ensemble, dans le sens ce que tu fais toi seule comme infirmière ou auxiliaire, et quand tu dois demander lA'vis de l'autre. Bref la loi 82 je crois, un peu comment elle sera appliqué dans ton travail.

je suis auxiliaire!! Merci les filles vous m'avez aider beaucoup! je vais me preparer! ca serait logique que cest question la viennent ! merciii

ils vont sûrement te demander quand tu fais référence à l'infirmière responsable.

écoute le gros de la loi 82 c'est que l'évaluation est à l'infirmière, donc tout patient qui doit être évalué, même pour un PRN devrait l'être par l'infirmière. on sait que ça se passe pas de même pour un tylenol, mais légalement ça devrait. alors dans ton entrevue base tes réponses là-dessus!

Moi j'ai passé une entrevue en octobre dernier pour travailler pour la vaccination contre la grippe.
À part les questions plus précises sur la vaccination, ils m'ont demandé qu'est-ce que mon dernier employeur dirait de moi?
Qu'est-ce que mon expérience de travail antérieure m'avait apporté comme infirmière?
Aussi ils m'ont fait une petite mise en situation: un collègue vient me voir devant les clients pour me dire que je ne suis pas assez vite, comment je réagis?

Merci les filles
je crois que je me débrouillerais tres bien !! cest demain !! bcp

la plus part des médicaments de base comme: lasix, lanoxin, lopressor etc.
comment réagis-tu si tu voit un employer maltraiter un pt etc.
signes et symptôme de l'hypo ou l'hyperglycémie etc

bonne chance!!

J'ai passer mon entrevue jeudi!! un gros les filles pour vos conseils.. vos questions sont pas mal revenu dans l'entrevue et je trouve que je me suis tres bien débrouiller.. je devrais avoir une reponse dici mercredi!
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Bonne chance !

J'ai eu le poste!!

yeah!! félicitation !

Félicitation ma belle!!!

félicitations! cE'st quoi comme poste?

Félicitations!!

cest un poste sur une unité de probleme cognitif..jai mon orientation de jour et de nuit

super!