besoin de ventiler avant d'exploser au travail....

je suis éducatrice dans un cpe et ma fille fréquente ce même cpe .... aujourd'hui en marchant pour aller a l'aquajogging avec un collègue on se met a jaser de notre réunion de demain et la elle me dit ça va brasser Mélan va se vider le coeur ... moi de demander a oui je sais elle en parle depuis un bout ... la je dit ah oui c'est pour une telle qui a fait ça a un enfant ... la ma collègue me regarde avec des gros yeux et me dit non c'est pas ça ... moi je la regarde et dit pas ma fille qui est mêler à ça ( évènement qui est arriver début février genre) elle me dit oui ... alors je lui demande c'est quoi....

Voici l'histoire : ma fille de 2 ans a lancer de la neige dans le visage d'une petite amie pour jouer elle trouvait ça drole ( je dit pas que c'est bien ) et bien la dite supposé éducatrice a pris un motte de neige et la écrasé dans la face à ma fille et en lui donnant un sermont qu'on fesait pas ça WTF personne ma dit ça !!! je bouille en dedans j'ai juste envie d'Y sauter d'en face !! j'ose même pas le dire a mon mari c'est sur qu'il lui arrache la face demain matin !! je vais faire une lettre de plaite a ma boss c'est sur !! je doit vivre avec ça et doit confié ma fille a Ça !!! je vais lui demander que ma fille ne soit plus avec elle .... et ce n'est pas la première affaire qui arrive demême a ma fille avec elle !! je sais même pas qu'est ce qu'elle fait dans notre équipe c'est une GROSSE MERDE !!! aucun amour pour les enfants ... bref je bouille en dedans vous feriez quoi ?

Julie qui en a vraiment gros sur le coeur

Tu parles d'une maudite affaire...

Pour être éducatrice moi aussi, j'en vois des choses que certaines font aux enfants que je trouve épouvantable. J'ose imaginer lorsque c'est TON enfant qui subit ça. Le problème souvent c'est que ces personnes sont protégées par le syndicat....mais avec plusieurs plaintes, ton employeur pourra p-ê faire quelque chose contre cette employée. Après plusieurs mesures disciplinaires, elle pourra p-ê la renvoyer.

Être éducatrice, ça signifie avoir un amour inconditionnel pour les enfants, une patience infinie, une imagination fertile et une compréhension de leurs besoins en plus que bien d'autres choses. Si une personne n'a pas ça, elle n'est pas faites pour ce métier.

Bin !!!!!

OMG! À mon CPE, on en tolère pas du tout ce genre de comportement... ma boss est bien sévère... lettres au dossier, suspension et si ça se répète, ça va même jusqu'au congédiement, syndicat ou non... Les avertissements avant lui donne le droit de les congédier.

Ça doit pas être facile de travailler avec qq1 que tu n'apprécies pas ces méthodes de travail et surtout, quand ton enfant est dans son groupe...

Si la directrice laisse passer ça .... ayoye !!!!

Le C.A. dont je fais partie a été au courant d'une situation avec l'une de nos éducatrices. Elle a été en mesure disciplinaire obligatoire pendant 6 mois, puis on a relâché un peu en lui laissant du lousse pour 3 mois. À la réévaluation, la DG s'est rendu compte que les mauvaises habitudes revenaient... Ben la DG est dans le local de l'éducatrice au moins 1 à 2h par jour À TOUS LES JOURS, pour corriger au besoin.

Et tout ça part d'une "simple" plainte d'un parent....

mechante facon d apprendre a un enfant qqu chose ..... lui faire se que lon veut pas qu il fasse ... vraiment nimporte quoi ...

moi assuré que je ferais une plainte ...... n hesite pas

ca doit vraiment pas être évident comme situation.. as tu pu en parler hier soir ?

non Marie-Lise je suis sorti de la salle en pleurant pour ventiler car si je serai rester pour écouter sa défense je lui aurait sauté dessus !! mais ma boss aura ma lettre de plainte sur son bureau demain matin... j'ai une bon coup après la réunion mon mari ma demander pourquoi je pleurait... je lui ai sortit une raison bidon car si jamais il apprend cela il la tue c'est clair il est déjà pas capable de la sentir .....

Je suis désolé Julie!

Allez go, fait une plainte et parle s'en au CA... il ne faut pas que ça reste comme ça!

rayon de lune a écrit:non Marie-Lise je suis sorti de la salle en pleurant pour ventiler car si je serai rester pour écouter sa défense je lui aurait sauté dessus !! mais ma boss aura ma lettre de plainte sur son bureau demain matin... j'ai une bon coup après la réunion mon mari ma demander pourquoi je pleurait... je lui ai sortit une raison bidon car si jamais il apprend cela il la tue c'est clair il est déjà pas capable de la sentir .....

Pauvre toi... je pense qu'il faut quand même que tu puisses en parler à ton conjoint... Non seulement il pourra t'aider à surmonter cette épreuve, mais en tant que parent, il a le droit d'être au courant non? Je suis sure qu'il saura se contrôler... il ne va pas la *tuer* comme tu dis, mais c p-e pas mauvais que ce soit lui aussi qui mette son grain de sel, comme il n'a pas cette femme comme collègue. C'est plus toutché pour toi..

Bonne chance...

Ayoye!!
Je ferais une plainte c clair...
Et moi au contraire, j'en aprlerais a mon chum...Il sera en criss oui, mais justement, peut-etre que la plainte sera plus grosse et que ca passera moins innapercu avec un papa tres facher qui pete sa coche que si c toi seulement qui ne peux pas trop s'en meler a cause que c'est ta collegue....Et je pense qu'il a le droit de savoir aussi...moi si mon chum apprenait qu'on a fais ca a sa fille et que je lui ai cacher, il serais pas content!!...Entk moi je ferais ma plainte et je laisserais mon chum venir peter sa coche ala directrice et l'educatrice!!

oufff... ctune asti de folle ca batard...

Moi perso ... c'est sur que j'en parlerais a mon conjoint car je pense que malgré qui peterait sa coche il a le droit de savoir... et si ca m'arriverait a moi... que qqn fasse ca a ma puce... et bien collègue ou pas... jmen crisserais pas mal... oui fait ta plainte a ta boss... laisse ton chum venir peter une coche ca va etre encore plus formel comme plainte... pis en plus va a l'aréna du coin... pogne de la neige dans le stationnement... pis criss y dans face... haha!!! non sans blague.. cest vraiment pas drole cqui t'arrive et moi en plus de la plainte.. jen parlerais sans aucun doute a mon conjoint... imagine qui l'apprend et apprend que tu lui as caché.. oufffffff...

bonne chance dans tout ca...et redonne nous des nouvelles...