Question salaire

Salut!

J'ai finalement un emploi pour septembre pour l'entree de ma plsu jeune a l'ecole!...C'est uen amie de ma mere qui a une garderie privee de 40 enfants de 3-5ans...Il y a un groupe de 3-4 et un de 4-5 puis une personne aux diners-collations, rotations, menage, etc...Ce sera surement mon poste, mais j'aurai peut-etre aussi le groupe des grands, c a determiner!

Bref, elle m'a offert un salaire de 11$/h et je lui ai dit que je regarderais ca, c combien les salaires et tout car elle en avais aucune idee elle-meme et je dois lui revenir la dessus si ca fais mon affaire...J'ai fouiller un peu et il semble que les salaires de base d'une educatrice non-former en CPE soit de 13,70$ environ et 15$ et quelque chose former...Je ne suis pas former mais j'ai deja travailler la souvent parcontre!
Mais en milieu familial mettons, une assitante c plus du 10$/h car a ton compte...La je ne sais pas trop combien je devais lui demander...


J'ai l'avantage qu'elle est dans la merde et a vraiment vraiment besoin de qqn...et que je sais qu'elle a tjrs eu vraiment de la misere a trouver qqn pour le poste les fois precedentes!
Et aussi que sans vouloir me vanter, j'ai deja travailler la plusieurs fois et fais des remplacements de vacances puis ca fais longtemps qu'elle veut que je vienne travailler, mais ca m'adonnais pas vu le voyagement, l'ecole et que je n'avais pas de voiture...
Mais elle trouve que je suis tellement efficace, rapide et autonome a comparer des autres employer qu'elle a eu, qu'elle a tjrs mis dehors car ils sont jamais competents...Bref, je sais qu'elle me veut!!

A la base, je pensais lui demander 12$...Pensez-vous que c acceptable??

Alors pour une éducatrice non formée, l'échelle commence à 14.43 et pour une formée c'est 16.34. Même si tu as déjà travaillé là et que tu a de l'expérience, si tu n'a pas le diplôme, tu ne peux absolument pas être considérée comme formée. Pour avancer d'un échellon tu dois avoir fait 1664 heures.

Il y a aussi ici les rémunération pour les aide-éducatrice ainsi que le personel de soutient dans les CPE. Les CPE sont obligés de se conformer à cet échelle, mais pas les garderies privées.

Moi honnêtement, à 12$ de l'heure je n'accepterai pas la job, tout le réseau des garderies et CPE ont une grande pénurie d'éducatrices, donc pour moi, si une garderie ne veut pas me donner le salaire que je veux, une autre le fera.

Et petite remarque en passant, le ratio dans une garderie est de 8 enfants âgés entre 18 mois et 4 ans pour une éducatrice, entre 4 et 5 ans c'est 10 pour une. S'il y a plus d'enfants que ça, c'est illégal.

J'imagine que tout est beau pour son ratio car il y a eu des inspection regulierement et nous sommes 3 educatrices et habituellement 4 mais la il y en a une en conge de maternite qui doit etre remplacer rapidement...De plus il y a 40 places mais il y a du temps partiel, donc jamais 40 enfants tous les jours, j'imagine qu'elle sait ce qu'elle fait!...

Pour ce qui est de chercher ailleurs, j'ai regarder un peu et il demande d'etre former meme comme aide-educatrice ou du moins d'etre en cours de formation...sinon il offre du temps partiel pour couvrir les diners et les fermetures et ca ne m'interesse pas...

En fait, je veux vraiment travailler la car premierement je la connais bien, c une amie de ma mere et sa fille qui y travaille est aussi mon amie puis je vais aider la bas depuis que je suis toute jeune l'ete...Ca me convient parfaitement comme horaire et je sais que je n'aurai pas de contrainte avec mes enfants, les conges et tout et je peux les amener avec moi les journees pedagos,vacances,etc...Alors c certain que je ne vais pas travailler ailleurs mais je veux savoir combien lui demander...

L'affaire c qu'elle em dit qu'elle meme ne fais meme pas 15$/h et sesemployer qui sont la depuis plusieurs annees, je n'ai aucune idee de combien elles sotn payer alors je ne peut quand meme pas demander le meme salaire qu'elles ou presque...Je me dis que si elle a parti a 11$ c'est qu'elle peut surement me donner plus et qu'elle s'attendait peut-etre que je negocie ca a la hausse...Alors je ne sais pas trop quoi faire, je ne veux pas non plus lui demander un salaire qu'elle trouvera trop elever et qu'elel em dise que c impossible...12-13$ messemble que c pas exagerer...

Ben moi, depuis que la loi est passée, les éducatrices non formées que je connaisse non pas tant de choix et d'opportunité que ca non plus, malgré leur grande expérience...

Alors moi je prendrais la job. Je lui proposerais 12$/hre et même si elle ne peut pas et qu'elle tient a son 11$, je le prendrais quand même.

et bien par ici, les garderies privé en installation ne se fit vraiment pas à l'échelle en vigueur pour les syndiqués. Les Montessoris par exemple paie le salaire minimum au éduc non formé. Les installations privé qui se fient à l'échelle salariale demande des éducs formées. donc je crois que tu peux t'essayer à 12$ mais elle n'est régie par aucune loi, elle doit te donner au moins le salaire minimum thats it. plate de même. Au pire si elle n'accepte pas 12$ (ça me surprendrais quand même tu as déjà fait du remplacement pour elle) mais propose lui 3 mois à 11$ et ensuite 11,50$ pour un autre 3 mois pour finalement dans 6 mois être à 12$.

Ok....C sur que meme si elle accepte pas 12$, je vais la prendre la job a 11$!!..C pas la la question...c juste que si je peux avoir plus, pk pas hein!? Parce que je sais pas le salaire des autres la bas mais ce sont sa fille et sa soeur et tout le monde travaille egal donc je comprend qu'elles sont la depuis pluieurs annees donc payer plus mais je veux pas non plus etre la boniche qu'elle paie salaire minimum juste pour pas payer plus et parce que je suis pas dans sa famille tse...

Mais je veux pas lui proposer quelque chose qui ne fais pas de sens non plus...
Si tu dis que les garderies prive ne se fie pas au salaire de base quand tu n'es apas former et que c'est le salaire minimum, alors le 11$ qu'elle me propose c deja pas pire...Je me vois mal demander plus que 12$ dans ce cas...
Je vais reflechir a ca...soit je vais lui demander 12$ direct ou je ferai un entente avec elle a 11$ puis avec augmentation juqu'a 12$ sur 6 mois ou 1 an si tout va bien...

Ben moi je te dis que si tu n'as pas de service de garde à payer, que tu peux amener tes filles, etc ... juste ça, ça vaut gros... alors je prendrais la job à 11$.
C'est mieux que rien et c'Est bien payé vu que tu n'as pas de formation!! Elle aurait aussi bien pu t'offrir le salaire minimum...

ben moi perso. je suis un peu plus ''agressive'' en entrevue quand je sais que ce que je vaux. Je suis plus du genre à agir comme: TU as besoin de moi, que, J'AI besoin de vous. Tu vois la nuance?

Moi je demanderais ds ton cas 13$ de l'heure, en lui fournissant le résultat de tes recherches (13,70 pas formé) en m'attendant à ce qu'elle négocie à 12$. Ensuite tu lui dis, parfait, 12$ de l'heure, révisé dans 3 mois.

Voilà. Si tu arrives avec de l'assurance, tu vas obtenir ce que tu souhaites. En plus qu'elle te connait, qu'elle sait que tu feras bien la job et qu'elle aura même pas besoin ou presque pas de te former, je pense que ca vaux l'argent de plus.

Ça dépend aussi..
elle te paie sur un slip de paie et tout.. ou tu fais des factures et est travailleuse autonome???

Aucune idee....le temps que j'ai travailler pour elle c'etait en dessous de la table car juste 1 semaine de vacance ou quelques journee...mais maintenant ce sera declarer, mais je sais pas...

Ça peut jouer aussi..
si elle te paie comme travailleuse autonome, tu peux déduire ton essence, certaines dépenses... ça vaut ça aussi un peu comme un salaire...

bref, j'irais questionner en négociant

Je doute que ce soit le cas, j'imagine que c une slip de paye!
Mais entk je verrai, je vais lui demander et voir ce que je fais, !

jolieee a écrit:ben moi perso. je suis un peu plus ''agressive'' en entrevue quand je sais que ce que je vaux. Je suis plus du genre à agir comme: TU as besoin de moi, que, J'AI besoin de vous. Tu vois la nuance?

Moi je demanderais ds ton cas 13$ de l'heure, en lui fournissant le résultat de tes recherches (13,70 pas formé) en m'attendant à ce qu'elle négocie à 12$. Ensuite tu lui dis, parfait, 12$ de l'heure, révisé dans 3 mois.

Voilà. Si tu arrives avec de l'assurance, tu vas obtenir ce que tu souhaites. En plus qu'elle te connait, qu'elle sait que tu feras bien la job et qu'elle aura même pas besoin ou presque pas de te former, je pense que ca vaux l'argent de plus.

Ben justement, quand on lit Tao, on se rend compte que ce sont les 2 qui ont besoin de l'autre... Et dans cette entente-là, a besoin d'une bonne job et la madame, ca s'adonne qu'elle la connaît et n,arrive pas a se trouver quelqu'un... Tao la voulait cette job-là et c'est arrangé pour que la dame l'attende... Ca ferait dur qu'elle commence a faire du chantage comme quoi elle mérite plus et qu'elle a pas besoin de la job...



Et pis tsé, Tao. C,est pas que tu ferais la bonniche d'être moins payé pour faire autant que les autres... C'est juste la normale. La paye, ca va avec les années de services ou l'expérience. La dernière arrivée, pour la même job ne sera jamais au même niveau salariale qu'une autre qui occupe le même poste, à la même place depuis des années. En tout cas, pas dans un endroit sans convention collective. Et c'est normal aussi que la responsable en aie plus.

A moins que je ne sois la seule qui ne comprenne pas comment le privé fonctionne...

Non non, ca je comprend, c exactement ce que je dis si tu me relis...
Je disais ca ds le sens de difference de salaire...Vu que je ne sais pas le leur, qui sont la depuis plusieurs annees...
Mettons qui sont payer 15-16$...je trouverais ca plus normale pour el meme travail de commencer a 12$ qu'au salaire minimum...Ce que ej veux dire c que je veux pas par rapport aux autres qu'elle me donne le minimum posssible juste pour economiser sur mon salaire quand en fait, je meriterais plus...
Bref c certain qu'il y a a considerer le fait que je peux amener avec moi gratos mes enfants les journees pedago, les vacances au complet...ca fais deja beaucoup!
Je crois que je vais juste lui parler des salaires de base en vigeueur et lui dire que j'aimerais commencer a 12$...
Au pire elle va me dire 11,50$ ...puis on reverra ca ds quelques mois!

tao a écrit:
Au pire elle va me dire 11,50$ ...puis on reverra ca ds quelques mois!

Hum...

Peut-être que dans ton ''pire'' scénario'' ca sera peut-être plus 11.00$ le pire... Vu que c'est sa première offre...

SI c 11$, ce sera 11$, je vais la prendre pareil la job c sure!

Pis en plus tu va etre proche de ta soeur !!!! Comme ca vous allez pas etre loin pour la petite saucette de fin de journee !!!!