aux travailleuses de l'alimentation

Salut

j'ai peut-être une possibilité d'emploi dans un SuperC qui va ouvrir bientôt...je vais avoir des nouvelles tout à l'heure pour une passer une entrevue.

Ma question est: Si vous travaillez dans un magasin, épicerie...
Comment vous débrouillez-vous côté horaire? Pour avoir déjà travaillé dans un Loblaws quand j'étais étudiante, je travaillais de soir et la fin de semaine. Ça ne me dérangeait pas, mais là avec des enfants.

Je ne veux pas me ramasser à travailler de soir tout le temps et à toutes les fins de semaine.

Est-ce que vous avez pas mal des horaires fixes? Est-ce vos patrons sont compréhensifs face à vos disponibilités pour la famille?

Je ne veux pas passer à côté d'une chance de travailler surtout avant Noël, ni avoir l'air téteuse pour imposer des conditions et finalement perdre ma job...

Isou

Je peux pas te dire pour l'alimentation, mais quand j'étais chez Fruits et Passion, même si ma gérante m,avait dit qu'elle allait organiser mes horaires, compte sur moi que j'en ai fait des jeudi-vendredi soirs et des samedi-dimanche...

Je m'arrangeais avec Jean qui lui, travaillait de jour et de semaine.

mamanmélane a écrit:Je peux pas te dire pour l'alimentation, mais quand j'étais chez Fruits et Passion, même si ma gérante m,avait dit qu'elle allait organiser mes horaires, compte sur moi que j'en ai fait des jeudi-vendredi soirs et des samedi-dimanche...

Je m'arrangeais avec Jean qui lui, travaillait de jour et de semaine.

C'est ce que j'ai peur. Au pire, je pourrais toujours m'en aller si ça ne fait pas, je suis encore sur mon congé parental. Ce qui me tanne c'est que je ne serais pas disponible pour de la suppléance, donc je ne fais pas avancer mes heures. Entre avoir une entrée d'argent stable et un statut précaire de prof... je vais réfléchir encore. Je n'ai pas passé l'entrevue

Mon chum travaille dans un Maxi ça marche comme suit:

Les caissières 40hres semaine travaillent une fin de semaine sur 4 et doivent faire un soir semaine. Les caissières 20hres semaine(20hres garanties pouvant aller jusqu'à40h sem.) travaillent 2 soirs semaine et une fin de semaine sur 2. Les temps partiels font les hres qui restent donc, souvent les soirs et les fins de semaine....

Dans les départements(fruits,boulangerie, viande, etc...), ça fonctionne relativement pareil, tout dépendant des hres à donner et des gérants....

Mais comme c'est un nouveau Super C, il n'y a pas encore d'employée et tu as des chances d'avoir un poste tout de suite en partant. Si tu as un 40h ou un 20h et plus, c'est pas pire mais si tu n'as pas de poste et te retrouve à faire les hres qui restent.....je l'ai fais et avoir 5hres semaine, c'est pas payant!

J'espère avoir pu t'aider un peu
Marie

[quote="Marie-Claude244"]Mon chum travaille dans un Maxi ça marche comme suit:

Les caissières 40hres semaine travaillent une fin de semaine sur 4 et doivent faire un soir semaine. Les caissières 20hres semaine(20hres garanties pouvant aller jusqu'à40h sem.) travaillent 2 soirs semaine et une fin de semaine sur 2. Les temps partiels font les hres qui restent donc, souvent les soirs et les fins de semaine....

Dans les départements(fruits,boulangerie, viande, etc...), ça fonctionne relativement pareil, tout dépendant des hres à donner et des gérants....

Mais comme c'est un nouveau Super C, il n'y a pas encore d'employée et tu as des chances d'avoir un poste tout de suite en partant. Si tu as un 40h ou un 20h et plus, c'est pas pire mais si tu n'as pas de poste et te retrouve à faire les hres qui restent.....je l'ai fais et avoir 5hres semaine, c'est pas payant!

Ah bien de la réponse. J'ai fais la gaffe de dire que je voulais être temps partiel...mais pour eux c'Est la fin de semaine. Mais moi, c'Est la semaine que j'ai de besoin!

Ici,nous sommes un couple de cadre dans l'alimentation,moi je suis en retrait préventif fiouff.

Les horraires vont comme suite,employés temps partiel doivent être disponible 2 soirs semaines,et 2 jours de la fin de semaines.Les tout temps eux doivent être disopnible un soir et une journée dans la fin de semaine.

Nous attribuons les horraires comme suit,selon l'anciennetée,et selon les heures allouées,Plus de ventes égal plus d'heures...Le hic,c'est que tu dois savoir que dans les commerces de ventes au détail les journées les plus achalandées,sont le jeudi,vendredi,samedi et dimanche.......Donc on doit mettre plus de personnel ces journée-là et ces soirs-là.

Donc,faut aimer notre travail car les congés de fin de semaine sont parfois rares surtout que maintenant,c'est le rush des fêtes qui commence,et faut pas oublier les jours fériés,tout ou presque est ouvert maintenant....

Bonne chance.

Gaelle29

Finalement, j'ai passé l'entrevue...me suis trouvée assez poche, m'enfin...Ce n'est pas possible pour moi ce genre d'emploi. Comme j'ai déjà des engagements la fin de semaine, j'aime mieux laisser tomber et continuer mes recherches ailleurs.

Isou a écrit:Finalement, j'ai passé l'entrevue...me suis trouvée assez poche, m'enfin...Ce n'est pas possible pour moi ce genre d'emploi. Comme j'ai déjà des engagements la fin de semaine, j'aime mieux laisser tomber et continuer mes recherches ailleurs.

Pourquoi tu ne profites tout simplement pas de ton congé....tu chercheras quand la fin approchera.

wbgirlie a écrit:

Isou a écrit:Finalement, j'ai passé l'entrevue...me suis trouvée assez poche, m'enfin...Ce n'est pas possible pour moi ce genre d'emploi. Comme j'ai déjà des engagements la fin de semaine, j'aime mieux laisser tomber et continuer mes recherches ailleurs.

Pourquoi tu ne profites tout simplement pas de ton congé....tu chercheras quand la fin approchera.

Je me disais justement la même chose !!!!

finalement, je crois que je vais faire ça. Ça me stresse tellement de me casser la tête comme ça.

Merci de vos réponses, les expertes en magasins!

Isou

Sage décision !