question sur le congé paternité

Je n'étais pas sur d'où mettre mon message...j'espère qu'ici il est à sa place...

Voilà quand nous avons eu Rosalie en 2004, le nouveau programe n'était pas encore implanté...Mon chum a donc eu 2 jours de paternité plus quelques semaines de vacances qu'il avait garder pour l'occasion..

Pour l'arrivée de Marilou, il a bien l'intention de prendre les 5 semaines que lui offre la nouvelle facon de faire. Ma question est : Quelles sont les démarches à suivre pour y avoir droit? Est-ce qu'il doit remplir des papiers avant la naissance? Le fait qu'il soit à contrat, est-ce que son patron pourrais décider de ne pas lui accorder son congé?

Merci à celles qui pourront m'aider,

Julie-Annexx

Je crois qu'il doit remplir sensiblement les mêmes papiers que toi pour le chômage..

Et je PENSE que son patron ne peut pas lui refusé ce congé car il y a droit..

Lorsque tu vas accoucher, il va devoir faire remplir des papiers avec la date d'accouchement et tout..

Je n'aide pas tellement, car j'ai accouché en 2005, mais c'est ce que j'ai cru comprendre de l'ami de mon frère qui a eu un bébé en 2006 !

Pour commencer il n'y a pas droit avant la semaine qui suit la naissance de l'enfant. La semaine commence le dimanche. Dont il doit faire ca demande le dimanche qui suit la naissance ou dans la semaine qui suit. Et puis il a droit à 3 ou 5 semaine selon l eplan que toi tu choisi. Et tu peux aussi lui transférer des semiane de parental si tu le désire.

J,ai pas répondu a otu dsl son patron de peut pas lui refuser il doit lui payer 2 jours à la naissance de l'enfant comme avec l'ancien régime et il doit obligatoirement lui donner ses semaine qu'il demande. il peut remplir sa demande sur internet.

stefouel a écrit:Pour commencer il n'y a pas droit avant la semaine qui suit la naissance de l'enfant. La semaine commence le dimanche. Dont il doit faire ca demande le dimanche qui suit la naissance ou dans la semaine qui suit. Et puis il a droit à 3 ou 5 semaine selon l eplan que toi tu choisi. Et tu peux aussi lui transférer des semiane de parental si tu le désire.

Donc si tu accouches un mardi.. il doit aller travailler le reste de la semaine avant d'avoir droit à son congé ??

bbmya a écrit:

stefouel a écrit:Pour commencer il n'y a pas droit avant la semaine qui suit la naissance de l'enfant. La semaine commence le dimanche. Dont il doit faire ca demande le dimanche qui suit la naissance ou dans la semaine qui suit. Et puis il a droit à 3 ou 5 semaine selon l eplan que toi tu choisi. Et tu peux aussi lui transférer des semiane de parental si tu le désire.

Donc si tu accouches un mardi.. il doit aller travailler le reste de la semaine avant d'avoir droit à son congé ??

non il a droit a 2 jours payer par son employeur et 3 jours a ses frais donc au pire si tu accouche un dimanche ou un lundi il perd 3 jours de salaire, mais il est pas obliger de retourner travailler. Et a la suite de cette semiane là ses 5 semaines commence Tu voit moi j'ai accoucher un Lundi alors c'est ce qui est arriver .

les filles