Questions sur les retraits préventifs...

Bon, je viens d'aller à mon rendez-vous chez le medecin.. et il m'a signé un papier de retrait préventif.

Mes questions: Est-ce que l'on est payé lorsque l'on est en retrait? Comme ce n'est pas la CSST (enfin je crois pas!), est-ce que c'est l'assurance de l'employeur qui paie notre salaire? Est-ce que l'on reçois notre plein salaire ou un pourcentage?

Je veux bien pouvoir rester à la maison et en profiter un peu, mais j'ai pas tellement le goût de tomber immdiatement sans salaire

Alors si parmi vous, quelqu'un sait comment ça fonctionne, de vouloir m'aider

le retrait préventif c'est la csst qui te paye et c'est 90% de ton salaire

Est-ce que tu sais si le délais est long pour recevoir le premier chèque?

Le chômage, ça m'avait pris un mois quand j'ai eu Mya..

Et la CSST arrête à la date de l'accouchement ou avant? Je suis pas tellement familière avec tout ça

Mon beau père lui, a attendu une semaine je crois..

C'est pas très long

2 sem. gros Max..

Non c'est pas long.. ton employeur doit te payer 3 semaines et ensuite c la csst, donc si tous les papiers se rendent bien, tu ne devrais même aps avoir de délais

La CSSt dès l'approuvement du dossier ce n'Est vraiment pas long. Il te paye jusqu'à 4 semaines avant ta date d'accouchement ensuite tu a le choix de commencer immédiatement tes prestations du rqap ou d'attendre la venue de bébé. DOnc tu peux payé immédiatement ou être 4 semaines peut-être plus tout dépendant quand tu accouche. Moi j'ai pris les prestations immédiatement, j'ai donnée aussi 10 sem. à chéri, mais vois tu j'ai dépassé mon terme donc résultat en le 5 mai je recevais mon dernier payement du rqap et ma puce n'avait que 9 mois, donc si je n'avais pas resté à la maison j'aurais du envoyer ma puce de 9 mois à la garderie.

exact, tu recois 90% de ton salaire jusqu'a ta 36 ième semaine de grossesse après tu dois faire ta demande de prestation de maternité.

Les filles ton bien expliquer

Merci pour vos réponses

Et est-ce que je suis sensé remplir un formulaire de la CSST ? Car la, il m'a juste remis un papier disant que mon arrêt de travail était immédiat

oui
informe toi auprès de ton doc, moi j'ai rempli ma demande d'arrêt a son cabinet car il a sa partie a remplir...

pour la csst ton employeur te paieras tes trois prochaines semaines et ensuite c'est la CSST qui te paie (aux deux semaines)

moi jai eu zéro délais..

carolynnh a écrit:moi jai eu zéro délais..

desoler mais je me questionne la

tu es enseingante et tu as droit a un retrait preventif??

helen: Carolynh n'est pas immunisée contre quelque chose..La rubéole je crois??

bbmya:Tu as remplir ton papier de la CSST( retrait préventif)..moi il fallait que j'envoie 3-4 formulaires par la poste..Mais dès que c'est immédiat ca ne niaise pas trop!Comme les filles t'ont expliqué..c'est l'employeur qui te paie les premieres semaines..moi c'était 2 semaines à mon souvenir!Après c'est la CSST et à 36 semaines soit que tu fais ta demande pour le RQAP ou tu attends que tu accouches pour le faire..

Moi j'avais un retrait préventif mais je n'étais pas retirée de mon travail..Le bébé n'était pas en danger dans mon milieu de travail.

Moi ca tellement niaiser pour avoir ma cessation d'emploi (j'ai accouché et j'ai eu mon papier de cessation 2 semaines apres!!) que j'ai commencé à la date d'accouchement de ma cocotte!Mais ca c'est ton choix de le faire ou non..

Ce n'est peut-être pas un retrait PRÉVENTIF que tu as.

Est-ce que ton retrait est dû à ton emploi ou à ton état de santé ?

Si c'est ton état de santé (et non ton emploi) qui cause ton retrait de ton travail, c'est ton assurance-invalidité (ton employeur) qui te paye si tu en as une, sinon le chômage-maladie.

Si c'est ton emploi qui fait que tu dois quitter (trop de risques pour le bébé) c'est la CSST qui te paye.

Bon voilà ce matin je suis allé porter mon papier et c'est un arrêt de travail plutôt qu'un retrait préventif

Alors comme dit Marie4poches, c'est mon assurance-invalidité qui embarque et non pas la CSST..

Merci quand même de vos réponses

Effectivement, quand on travaille avec des enfants et qu'on n'Est pas immunisée contre la 5ieme maladie, par exemple, c'Est le retrait immédiat.

Isou