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Grossesse et travail ...

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Grossesse et travail ... Empty Grossesse et travail ...

Message par simplementalex Mar 19 Oct 2010 - 18:39

Bonjour a vous,

J'aurais besoin que vous m'éclairiez un peu...
Je suis enceinte depuis maintenant 2 mois et jaurrai bientot pas le choix de l'annoncé a mon employeur..
mais dison que ma situation nest pas simple.

Jai mon emploi depuis 8 mois, tout va bien malgré le fait que je travail physiquement ,toujours debout sur le béton et parfois avec des produits chimiques !?

Le prombleme cest qu'on ma pas donner mon poste officiel a temps plein, donc je fais du 36 a 40 heures semaine mais rien ne les empeche de me reduire mes heures a 20heures ce qui ce desastreux rendu a 50% de mon salaire apres laccouchement . Grossesse et travail ... 451

Je fais quoi ?, je le dit, jattendant encore un peu dun coup quil me donnerais mon poste, je me fait arreter de travailler vu que ma job nest pas tres sécuritaire .....

Help ! Grossesse et travail ... Thinkw22
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Message par rescue Mar 19 Oct 2010 - 18:51

Même s'ils coupent tes heures à 20 heures semaine, ton rqap est basé sur tes 52 dernière semaines de travail.

(La période de référence est la période pendant laquelle vos revenus sont considérés pour établir le montant de vos prestations. Pour le travailleur salarié, cette période est habituellement de 52 semaines précédant la période de prestations. Toutefois, elle peut être prolongée jusqu’à 104 semaines si vous avez été dans l’incapacité de travailler et d’avoir un revenu assurable )

Pour ce qui est d'arrêter de travailler, c'est la CSST qui va décider. Je travaille dans une pharmacie et j'avais à manipuler des produits cytotoxiques et à décharger des camions. je n'ai été arrêtée pour autant. Il a juste fallu que mon employeur arrête de me faire manipuler les cytotoxiques et de ne plus lever des boites excédant un certain poids. Aussi d'Avoir 5 minutes assise par heure parce que je travaillait 8 heures par jour debout.

Je suis partie à 32 semaines.
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Message par anne Mar 19 Oct 2010 - 20:21

moi je le dirais a mon employeur et je demanderais a mon medecin de remplir la demande de retrait préventif .... la csst va mettre les conditions de travaille et si il doit diminuer tes heures en raison de réaffectation alors la csst va payer la différence d heure
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Message par amelieg666 Mar 19 Oct 2010 - 20:52

Tu peux les appeler pour demander des renseignements... comment ils se basent pour ton salaire. Si tu es arrêtée complètement pendant ta grossesse, la CSST se base habituellement sur ton poste que tu détiens à ton travail. Et le RQAP font une moyenne de tes semaines travaillées (ça te prend un minimum de 16 semaines travaillées). Je te laisse les numéros: CSST : 1 866 302-CSST (2778) RQAP: 1-888-610-7727
Bonne chance!
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Message par microsue Mar 19 Oct 2010 - 22:29

http://www.formulaire.gouv.qc.ca/cgi/affiche_doc.cgi?dossier=3967

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