CSST et perte d'emploi???

Ma tête tourne pas mal depuis samedi (les gens sujets à l'anxiété font ça) et je me demandais....

Si notre poste en abollit alors que nous sommes sur la CSST -et enceinte-. Il se passe quoi ??!?!?

Je bosse dans une maison d'hébergement. Je ne pense pas qu'elle fermerait, dans le pire, ça deviendrait un centre de jour. Mais comme j'ai tendance à me faire des scénarios-castastrophes....La crampe dans le ventre m'a pogné Hahaha !

Alors, si vous avez des références là-dessus, partagez-moi les s.v.p. !!

Tinker, qui vous bisoute XxxxxxxxxX

Salut...

Je sais pas si c'est encore comme ca car ca fait plusieurs années de ca, mais je connaissais une fille qui était hygiéniste chez mon ortho, elle a eu de la csst (ché pas vraiment pourquoi au juste) ensuite elle a eu son congé maternité et pendant son congé son poste a été abolie, elle a fini son congé et a été obligé de se trouver une autre job.

Elle m'a dit que sa boss l'aimait pas et qu'elle s'est arrangé pour que ca arrive, je sais pas si c'est vrai, je sais pas si c'est légale mais je sais qu'elle n'a pas pu réintégrer son poste.

Je t'encourage pas là heinh? Désolé!

Véro mal à l'aise xx

AnnSam ahaha non, ça va... Pour l'abollition, évidemment, ça inclus une recherche d'emploi par la suite.

Moi, je me demande ce qui subvient quand ça touche la période de retrait préventif... Me voit mal chercher un job à 6mois de grossesse.
Et je trouverais très dommage de devoir commencé le congé maternité à ce stade là

Tinker, plein de question... probablement pas de danger pour sa job XxxxxxxxxX

J'ai une de mes amies qui était en retrait ( 0 grossesse parcontre ) et son post à été aboli...

Elle a quand même eu droit a un package deal ( compensation ) même si ca faisait déja 4mois qu'elle était en retrait...

NOrmalement, si ton post est abolit et que dans ce cas tu aurais étée congédiée, tu n'aura plus droit a la csst ( pas d'emploi, pas de danger au travail)

Si ton post est abolit et que tu aurais eu tout simplement un changement de post a cause de cela, tu continue a avoir ta csst.

Mais ca cE'st évidemment si l=ton employeur avise la csst du "changement
2= Si la csst s'"informe en cours de retrait préventif, ce qui est bien rare!

Là ou c'est plus dangeureux cE,.st quand la boite ferme, faillite, fermeture, enquete... Là c'est sur que tu perds tout! Je l'ai vécu et je te jure que coté csst tu peux m'en poser des questions, je me suis battue a mes 3 grossesses!

Si jamais ca arrive pendant ton congé de maternité, sur le rqap ou chomage, ya pas de danger!ca change rien!

alors l'est en route ce bébé ou non???