Arrêt de travail...j'ai besoin d'aide svp

Bonjour les filles,

Aujourd'hui j'avais ma visite mensuelle chez le médecin. Depuis deux semaines j'ai de bonnes douleurs dans le bas du ventre...seulement quand je travaille. Lors de la fin de semaine, tout se déroule bien. J'ai énuméré mes tâches à mon médecin, et elle m'a dit que c'était mon travail et mes tâches qui causaient ses douleurs. Elle m'a signé un arrêt de travail d'une semaine...et m'a dit que lorsque je retournerai au travail, probablement que mes douleurs réapparaitront..a cause de mes tâches que j'exécute.

Elle ne voulait même plus me prescrire mon diclectin et elle ne veut rien savoir du retrait préventif...même si elle dit que c'est à cause de mes tâches au travail que j'ai ses douleurs.

Je ne comprends rien. Elle m'a dit de prendre ma semaine de congé (a mes frais) et de ne plus faire les taches que je fais...

Me semble que c'est pas à moi de dire à mes patrons...ehh jpeux plus faire de classement (archives très lourdes que je dois pousser, classement très souvent) Rester en position assise, ne plus me lever pour aller chercher les dossiers...Elle m'a dit faudrait que tu es un travail assis et que tu n'a pas besoin de te lever....ben yen a pas de poste comme ça...

Je suis complètement à terre ce soir...je sais plus quoi faire...si je prends ma semaine, je dois encaisser le coup dans mon budget...

Aidez-vous...que devrais-je faire...? Que feriez vous??

Demande les papiers de retrait preventif a la secretaire de ton medecin si lui ne veux pas te les donner...
Tu les remplis et c qqn du CLSC qui va venir evaluer tes taches et si tu doit avoir un retrait immediat ou dans X semianes...
A moins que ton travail puisse t'assigner de nouvel tache qui respecte ce que lui va dire...
Ca n'a pas rapport avec ton emdecin, c pas alui d et'arreter...
Si tu juge que tu fais des tache dangeureuse, demande un retrait et c eux qui vont decider si tu dois quitter ou non et quand...
Je ne comprend pas a quoi ca mene de t'arreter pour uen semaine atesfrais si c pour recommencer apres...ca n'a aucun sens...
Si ton medecin pense que c du a ce que tu fais il devrais te dire de faire une demande de retrait preventif...

C'est ce que je pense moi aussi...mon chum et moi nous ne comprenions pas pourquoi elle arrêtait pas de dire que c'tait mon emploi le problème et que mes douleurs continueraient...quand elle ne veut pas me donner mon retrait préventif.

Une de mes boss...le médecin responsable du personnel...mavait dit qu'il y aurait p-e la possibilité de m'arrêter à la 24e semaine de grossesse...

Est-ce qu'elle pourrait remplir une demande de retrait préventif? Même si c'est considérer comme mon employeur?

Car en plus du classement, et des lourdes archives, notre clinique déménagera cet automne et nous devons commencer à faire des boites...

Je vais lui demander demain...jperds rien à lui demander..

Ben moi, je comprends un peu ton doc.

Oui, y a des douleurs qui nous sont occasionnés par notre travail. Moi, c'est la station assise qui fait en sorte que quand je me relève, ça me prend au moins 5 minutes debout avant d'être capable de marcher normalement. Oui, c'est mon travail qui fait que ça me fait mal, parce qu'a la maison j'ai pas du tout de telles douleurs... Mais ça reste que c'est rien qui est dangereux pour le bébé. Juste ben platte pour la mère par contre. D'ou probablement sa suggestion de prendre une semaine pour te reposer mais que cette douleur sera de retour quand tu reviendras au travail.

Personnellement, je suis pour les retraits préventifs, mais pas pour tout les cas non plus. Y a des emplois ou c'est vraiment dangeureux pour la poursuite de la grossesse. Et ça, c'est le plus important. ET c'est ça le but premier du retrait préventif. Pas nécessairement pour le confort des futures mamans.

ET ton employeur, si je me rappelle bien, te l'avait suggéré pour pouvoir probablement te remplacer par quelqu'un qui sera probablement plus efficace lors de votre déménagement... En tout cas, c'est l'impression que ça nous donnait dans l'autre post que tu avais fait sur le sujet.

Ton doc peut aussi très bien te signer un papier comme quoi tu ne dois pas faire d'archives ou de lever de grosses boîtes. Moi, mon doc m'avait interdit de faire plus que ce qui était nécessaire et que je devais seulement m'en tenir à mes 8 heures par jour. J'avais son papier en main, mais c'était bel et bien à moi de le dire à mes patrons et le papier, je l'avais pour me backer dans le cas ou ils étaient pas d'accord.

Mais peut-être que tu pourrais expliquer à ton doc ce qui s'en vient du côté du déménagement? Peut-être qu'elle pourra mettre tout de suite les limites à ce que tu peux faire ou non? C'est clair que faire faire et lever des boîtes à une femme enceinte, c'est pas l'idée du siècle non plus...

Bon des nouvelles!

Ce matin, j'ai été voir le médecin responsable du personnel. Elle ne comprends pas pourquoi mon médecin, ne voulait pas me faire remplir un certificat de retrait préventif.

Elle m'a dit d'en remplir un, et qu'elle compléterait sa partie.

Elle m'a aussi dit qu'à partir de la 24e semaine, il fallait éviter d'être debout plus de 4h...et que c'était impossible dans un poste comme le mien. Alors à ce moment là, elle m'arrêtera complètement.

Tout ça dépend de la Csst.

La semaine prochaine, je prends une de mes semaine de vacances.

J'ai hâte de voir ce qui va se passer...

Alors je te le souhaite fortement!!!

Merci