retrait préventif au fédéral

Je m'explique... Je suis enceinte de 9 semaines. J'ai fait une demande pour le retrait préventif à la CSST. Cependant, mon employeur est sous juridiction fédérale. Je n'ai donc pas le droit au régime de la CSST.

Ça marche comment rendu là??

Est-ce que je vais travailler jusqu'au jour où je vais accoucher?

Je travaille dans le commerce au détail. Je fais 8 hres debout (mais j'ai réussi à avoir un banc). En principe, si j'avais été suivie par la CSST, mes journées debout auraient été réduites à 4 hres par jour à partir du 25 novembre.

Sauf que là, ça ne sera pas ça. Comment je vais faire pour m'asseoir, dans ce domaine là, pendant le rush des fêtes???

Ouf... que de questions!!



Merci de m'aider si vous avez déjà vécu quelque chose de semblable!

As tu ete sur le site de la csst ?

Sinon J'ai ete voir [url]http://www.csst.qc.ca/portail/fr/contacts/comment_joindre/repertoire_general.htm

Moi je travaillais dans commerce au detail et jai eu droit a csst.[/url]

Je travaille sous juridiction fédérale aussi (dans une banque) et nous ne pouvons avoir recours à la CSST.

Nous avons par contre des bonnes assurances. Mais il faut que tu ailles des "problèmes" pendant ta grossesse pour que les assurances acceptées (et c'est complexe et long!!!).

Moi j'avais des contractions prétermes à partir de 19 semaines. J'ai donc arrêté de travailler à 23. Les assurances ont acceptées mon congé à 38 semaines de grossesse.

Mon médecin avait demandé à mon employeur que je sois assise pendant tout le temps (habituellement je suis pratiquement toujours debout), mais la demande était impossible à réaliser.

C'était impossible de me réaffecter non plus à un autre endroit. Ma boss a donc dit aux assurances d'accepter car elle ne pouvait pas me réintégrer.

Appelle tes assurances et parle à ton employeur, mais selon moi, si ta grossesse se passe sans problème, tu n'auras pas droit de quitter plus tôt que ce que tu prendras comme congé de maternité (tu peux commencer 16 semaines avant ta DPA, mais ça t'enleve du temps après ton accouchement).

Merci beaucoup Marie4poches!

Je trouve ça vraiment plate que les femmes enceintes qui travaillent pour des entreprises de juridiction fédérale soient brimées ainsi...mais bon...faut faire avec!

Je fais des milliers d'appels présentement pour connaître tous mes droits. Et aussi de savoir comment ça va fonctionner avec le nouveau régime parental.

J'ai entendu dire que 8 semaines aant la DPA c'était le chômage... je continue mes recherches!