À tous et plus celles ds la santé !!!

Allo!

J'aimerais savoir si j'ai pris un 2 ans sans solde à mon travail(inf.aux)
et que durant mon congé parental je suis enceinte(grossesse rapprochée).

Est -ce-que je dois en informer mon employeur de cette grossesse-ci??

Je me dit que ce n'est pas de leurs affaires puisse-que j'ai un sans solde entk Mais ma soeur me dit de les informer,puisse-que je paye quand meme mes ass.collectives entk

Je ne sais pas ce que ça peut changer que je leurs dise ou pas entk

Si vous pouvez me renseigner ce serait apprécié

Moi, je les informerais pour deux raisons

1. tu vas avoir droits à d'autres prestations chomage parental.
2. si tu veux une autre année suite à ton deuxième accouchement, je crois que tu y aurais droit...Informes-toi

,j'étais triste de voir personne me repondre

Ben non seulement je te le conseille, mais je pense en plus que tu pourrais avoir droit à un autre retrait préventif (tu annonce ton retour dans les délais prévu pour la formalité (1 mois) et ensuite tu demande un retrait préventif (seulement si tu avais été retirée au début de ta grossesse précédente pour ne pas avoir à retourner au travail). Ainsi tu suspends tes prestation parentales que tu pourra reprendre à la fin de ta grossesse et ensuite redemander un autre congé parental, ça augmente donc au total de bcp le nombre de semaine apyé auquelle tu aura droit... J'espère que c'est clair mon affaire

Merci encore! _2.gif" alt="pleinsbisous" longdesc="29" />