À l'aide les filles ... Urgent

Bonjour les amies

Là j'ai de grosses questions ... Ma boss m'a finalement envoyé mon relevé d'emploi !!!

Premièrement , je dois préciser que j'ai repris mon travail suite à la naissance de Raphaël en janvier 2006 et que ma dernière journée travaillé a été le 18 juin 2006 ...

Sur le relevé , il me semble que quelque chose ne fonctionne pas !!! Mon nombre d'heure assurables totales est de 433 heures ... mais le montant qu'elle a inscrit à : rémunération assurable total est de 2491 $ !!!
En vérifiant sur mon dernier talon de paie , le montant relié à mes 433 heures est de 4008$ !!! Est ce normal que le montant ne soit pas le même ?? Parce qu'avec mon taux horaire , le 2491 avec le 433 heures , ça n'addonne pas pantoute ....

Quelle merde .. je connais rien à ça ... en passant , on est payé aux deux semaines ... je sais pas si c'est important à savoir ...

En tous cas éclairé moi ... SVP

Marie

je ne peux pas d'aider mais appelle au norme du travail, il vont t'aider.

ma belle Angel.. en bonne maman je te dirai d'appeler ton employeur, meilleure manière d'avoir l'heure juste..

on peut bien te donner des exemples mais bon, s'il y a eu erreur, ben faudrait que ton employeur l'arrange non?

bisous et redonne des nouvelles la dessus..jtrouve ca biz...

xxx

Si tu reste avec le 2491$ pour 433 heures, ça donne 5,75$/heure. Donc, d'Apres moi, il y a bien une erreure

Oui, c'est normal. De mon souvenir entk

Si tu regardes à l'arrière de ton relevé d'emploi, on prend un nombre X de semaines pour écrire les heures assurables et on prend un autre nombre X de semaine pour le salaire assurable. Ce n'est pas le même nombre X de semaines alors c'est normal que le montant ne correspondent pas aux heures réellement inscrites. Le nombre de semaine pour le calcul change aussi en fonction de si tu es payé à la semaine, aux 2 semaines ... etc...

Je t'ai trouvé cette info la
http://www.rhdcc.gc.ca/asp/passerelle.asp?hr=fr/ae/employeurs/re_guide.shtml&hs=rxr#15A
Case 15A - Heures assurables totales

Inscrire le total des heures assurables travaillées ou rémunérées au cours de la période requise. Déterminer d'abord, selon votre genre de période de paie, le nombre de périodes de paie consécutives à utiliser pour établir ce total. Consulter à cet effet le tableau 1 — ou le tableau au verso du formulaire de RE. Puis, inscrire le total des heures assurables de la période requise en débutant par la plus récente période de paie — celle qui inclut la date inscrite à la case 11. Par exemple, pour un genre de période de paie « hebdomadaire », inscrire le total des 53 dernières périodes de paie, ou moins si la période d'emploi est plus courte.

Attention:

Assurez-vous que le total comprend, en plus des heures travaillées, les congés payés et les congés compensatoires qui représentent aussi des heures assurables rémunérées — voir le tableau résumé pour la rémunération et les heures assurables.

Une heure de disponibilité n'est pas une heure de travail. Par conséquent, elle n'est habituellement pas considérée comme étant assurable, sauf dans les cas suivants:

le taux de rémunération des heures de disponibilité est égal ou supérieur au taux de rémunération habituel de l’employé; ou
l’employeur exige que l’employé soit présent sur les lieux de travail en attendant que ses services soient requis, et ce, pourvu que l’employé soit rémunéré, peu importe le taux de rémunération.

Tableau 1— Heures assurables Genre de période de paie inscrit à la case 6 Nombre de périodes de paie consécutives à utiliser pour le total des heures, 15A, ou moins, si la période d'emploi est plus courte
Hebdomadaire 53 dernières
Quinzaine 27 dernières
Bimensuel 25 dernières
Mensuel 13 dernières
13 périodes de paie par année 14 dernières

Case 15B - Rémunération assurable totale

Inscrire la rémunération assurable totale de la période requise. Déterminer d'abord, selon votre genre de période de paie, le nombre de périodes de paie consécutives à utiliser pour établir ce total. Consulter à cet effet le tableau 2 — ou le tableau au verso du formulaire de RE. Puis, inscrire la rémunération assurable totale de la période requise en débutant par la plus récente période de paie — celle qui inclut la date inscrite à la case 11. Par exemple, pour un genre de période de paie « hebdomadaire », inscrire le total des 27 dernières périodes de paie, ou moins si la période d'emploi est plus courte.

Nota:

Ajouter au total toute rémunération assurable additionnelle indiquée à la case 17 du RE, comme un paiement de préavis ou une paie de vacances.
Bien que la rémunération assurable pour les fins de cotisations soit limitée à 39 000 $ par année, il n'y a pas un tel maximum pour la case 15B. Par exemple, si la rémunération assurable pour la période d'emploi couverte par le RE est de 56 345,02 $, ce montant doit être inscrit dans la case 15B.
Toujours déclarer le montant brut — avant toutes déductions salariales. Ne jamais déclarer un montant net.
haut

Attention:

Le nombre maximal de périodes de paie à utiliser pour établir le total de la case 15B, Rémunération, sera différent du nombre à utiliser pour établir le total de la case 15A, Heures. Par exemple, pour une période de paie « hebdomadaire », il faut inscrire le total des 27 dernières périodes de paie, et non pas le total des 53 dernières périodes de paie comme à la case 15A.
Inscrire les dollars et les sous. Ne pas arrondir.

Tableau 2 — Rémunération assurable Genre de période de paie inscrit à la case 6 Nombre de périodes de paie consécutives à utiliser pour la rémunération assurable de la case 15B ou des cases 15B et 15C, ou moins, si la période d'emploi est plus courte
Hebdomadaire 27 dernières
Quinzaine 14 dernières
Bimensuel 13 dernières
Mensuel 7 dernières
13 périodes de paie par année 7 dernières

Case 15C - Rémunération assurable détaillée par période de paie

Remplir la case 15C uniquement s'il y a une ou plusieurs périodes de paie sans rémunération assurable. Pour établir le nombre de périodes de paie consécutives à inscrire dans la case 15C, consulter le tableau 2. Commencer par la rémunération assurable de la plus récente période de paie — celle qui inclut la date inscrite à la case 11 — et inscrire le montant versé dans la case 15C PP1. Inclure aussi dans la case 15C PP1 toute rémunération assurable payée/payable à la cessation d'emploi — paie de vacances, préavis, etc — inscrite à la case 17. Puis, rapporter chaque période de paie consécutivement, en inscrivant 0,00 — ce qui représente néant — pour toute période de paie sans travail ni rémunération, jusqu'au nombre requis selon votre genre de période de paie. Enfin, additionner les montants inscrits pour chaque période de paie et inscrire la rémunération assurable totale dans la case 15B.

Attention:

La rémunération assurable déclarée pour la dernière période de paie, 15C PP1, doit toujours inclure toutes les rémunérations assurables figurant à la case 17. Veuillez noter que la PP1 ne peut être 0,00 — ce qui représente néant.

Indiquer uniquement le nombre de périodes de paie consécutives correspondant à votre genre de période de paie. Un genre de période de paie « hebdomadaire » — 27 PP — nécessite plus de périodes de paie qu'un genre « quinzaine » — 14 PP — ou un genre « mensuel » —7 PP.

Il est très important lorsque vous inscrivez l'information de vos registres de paie d'indiquer 0,00 — ce qui représente néant — pour les périodes de paie sans travail ni rémunération. Vous ne devez pas passer par-dessus ces périodes de paie.

Indiquer les dollars et les sous. Ne pas arrondir.


Gr|pette

Merci Gripette

De rien... c'est tellement compliqué pour rien des fois :P

Gr|pette

Gr|pette a écrit:De rien... c'est tellement compliqué pour rien des fois :P

Gr|pette

Mets en !! Ça pas de sens !! En plus, de novembre 2005 à début janvier 2006 , j'ai eu un petit emploi ... par malheur , mon relevé d'emploi c'est perdu dans la mail et la seule chose que j'ai c'est une copie mausus !!! C'estpas voulu pantoute ... à cause de ça , je ne pourrai pas leur envoyer C'est tellement compliqué

J'ai eu le même problème pour ma demande au RQAP, j'avais seulement une copie et j'avais pas de réponse ... ma demande a trainée ... dans l'pire moment en plus en janvier 2006 ça allait mal leur affaire au RQAP!

J'avais finalement envoyé la fameuse photocopie (qui était autographié authentique par un employé à l'ass.Emploi pas lisible) avec une longue lettre explicative!

Si ça peut t'aider... c'est sûr que chaque cas est différent, mais j'pourrais te faire parvenir une copie de la lettre que je leur avais faite!

Moi j'avais pas le choix qui le prenne en compte mon relevé... j'avais seulement 1 emploi!!!

Gr|pette

Ouin, je vais me mettre à l'écriture ...

Ouin ben .. demain j'appelle ma boss sans faute ... Je ne vois pas comment ça peut être correct finalement ... ça pas de sens ... !!! Bref ... je comprend pas pantoute !!! C'est vraiment incompréhensible !!!

J'ai passé une partie de l'après midi à lire sur ça et non .. je ne comprend pas !!! Crime bine ... ça me décourage !!!

Ouin, j'avoue que moi j'en ai fait pas mal de RE, donc j'comprends assez bien.

Faut juste que tu comprennes que ça ne représente pas ton salaire à l'heure, loin de là. Le chômage n'ont besoin de savoir que le montant des dernières semaines seulement pour faire une moyenne. Il y a un savant calcul mathématique en arrière de ça que même moi j'comprends pas encore.

Ce que tu dois savoir, c'est que la case des heures assurables c'est juste pour savoir si tu es admissible : elle ne sert pas au calcul des prestations.

Le calcul de tes prestations (qui sera un certain % de ce que tu gagnais par période de paye) sera calculé à partir du montant qui apparaît à la case du salaire assurables. Par contre, il y a erreur sur le RE si à la case 15B, le montant inscrit ne correspond à la somme de ton salaire brut inscrit sur tes talons de paye.

Par exemple :
Si tu es payé aux 2 semaines (tu as donc un talon de paye aux 2 semaines également), ta rémunération assurable est donc celle des 14 dernières semaines. Alors, en faisant le total du salaire brut apparaissant à tes 7 derniers talons de paye tu dois arriver au même montant que ton employeur a inscrit.

Il ne faut jamais oublié que l'ass-emploi fonctionne à la semaine dans leur calcul alors que la plupart du monde sont payé aux quinzaine (c à dire au 2 semaines!)

J'espère que j't'éclaire un tantinet

Gr|pette

Heille té un amour C'est mêlant en titi ... crois moi tu es douée !!! Donc si je comprend bien ... le montant de la case 15b est le total de se que j'ai gagné les 14 dernières semaines , c'est ça ??

Merci ma belle , je vais mieux dormir , car en effet , je crois que tout est correct !!!

Marie XxX

Angel a écrit:Donc si je comprend bien ... le montant de la case 15b est le total de se que j'ai gagné les 14 dernières semaines , c'est ça ??

Si tu es payé aux 2 semaines oui.

Et j'espère bien que tu vas réussir à dormir!

Gr|pette