Csst en retrait préventif, 3 premières semaines

Bonjour mesdames !!!

Étant donné que je suis a mon affaire, j'ai vérifiée cette semaine ou en était mon dossier pour la cSST -retrait préventif. J'ai sonnée un peu les cloches a mon service comptable pour que les papiers soient envoyés afin que moi, je recoive mes prestations a temps !

La question que ma patronne et moi nous nous posions, c'est:

Les trois premières semaines *avancées* par l'employeur ont-elles un pourcentage prévu??

Du genre, la première semaine a 100%, la deuxième a 80% et la troisième a 75% (du salaire brut total). ou alors est-ce toujours le même % du salaire pour toutes les semaines ??

Merci d'avance !!!

Tinker, qui doit peut-être recevoir plus d'argent de son service des payes XxxxxxxxxxxX

ok, la premiere semaine c'est 100% de ton salire payable par l'employeur, ensuite 90% de ton salire aussi payable par l'employeur mais ca lui est remboursé par la csst!

xxx

- 5 premiers jours ouvrables suivant votre retrait du travail : votre employeur vous verse votre salaire habituel. Ce montant n'est pas remboursable par la CSST.
- Pendant les 14 jours civils suivants : vous recevez une indemnité équivalente à 90 % de votre salaire net. Votre employeur vous verse cette indemnité et la CSST la lui rembourse.
- Par la suite et jusqu'à la date d'une affectation, de votre accouchement ou de la fin de votre période d'allaitement : la CSST vous verse directement, toutes les deux semaines, l'indemnité de remplacement du revenu égale à 90 % de votre revenu net retenu.

http://www.centrepatronalsst.qc.ca/gestion_SST/lesion/retrait_preventif_mars05.pdf

Merci beaucoup les filles !!!