L'embauche de super infirmières

Le ministre de la Santé, Yves Bolduc, s'était engagé à créer 500 postes d'Le ministre de la Santé, Yves Bolduc, s'était engagé à créer 500 postes d'infirmières praticiennes spécialisées au Québec. Mais le réseau n'en compte toujours que 58. L'embauche de super infirmières se fait au compte-gouttes, car les hôpitaux manquent d'argent.au Québec. Mais le réseau n'en compte toujours que 58. L'embauche de super infirmières se fait au compte-gouttes, car les hôpitaux manquent d'argent.

Cyberpresse

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Dommage ! à chaque élection la priorité dans leurs promesses électorales est les soins de santé
et les promesses et les soins et... la santé sont en phase terminale.Les élu(es) devraient donner l'exemple
en se serrant la ceinture dans leurs dépenses farfelues

Pas tant les élus à se serrer la ceinture... mais plutôt pour l'ensemble des employés d'état.

Oui, oui, ils travaillent fort, mais faut reconnaître qu'ils sont choyés face aux travailleurs du privé qui travaillent tout aussi fort mais sans le salaire et les avantages sociaux. (N'en déplaisent aux fonctionnaires du forum)

Mais je ne crois pas que ce soit la solution non plus.

Il y aurait plutôt un sérieux ménage à faire pour alléger le système et ainsi récuperer d'autres dépenses inutiles.

Mais bon. Personne est près à faire l'effort qu'il faut pour que ça bouge. Et on veut toujours plus de ce gouvernement...

M'enfin...

Mère Poule a écrit:Pas tant les élus à se serrer la ceinture... mais plutôt pour l'ensemble des employés d'état.

Oui, oui, ils travaillent fort, mais faut reconnaître qu'ils sont choyés face aux travailleurs du privé qui travaillent tout aussi fort mais sans le salaire et les avantages sociaux. (N'en déplaisent aux fonctionnaires du forum)

Mais je ne crois pas que ce soit la solution non plus.

Il y aurait plutôt un sérieux ménage à faire pour alléger le système et ainsi récuperer d'autres dépenses inutiles.

Mais bon. Personne est près à faire l'effort qu'il faut pour que ça bouge. Et on veut toujours plus de ce gouvernement...

M'enfin...

Mère poule je suis plus ou moins d'accord avec ce que tu dis, l'employeur au lieu de payer du temps supplémentaire a la planche, par exemple moi je suis payer 30.00$ de l'heure en t.s., imagine une infirmière (je n'ai pas leur salaire) mais compte tenu que je suis une commis elles doivent gagner le double de moi. Je travaille pour l'urgence je fais les payes et les horaires, tu serais étonné de voir le nombres d'heure de t.s. qui est alloué au personnel c'est pas croyable, la dessus il y a également le temps supplémentaire obligatoire. Donc au lieu de faire de l'embauche, c'est le temps supplémentaireque l,employeur priorise. Il y a les infirmières qui vont travailler pour les agences aussi, l'hôpital paye l'agence comme si l'infirmière était a temps supplémentaire. Tsé la semaine dernière un infirmier avec qui je travaille m'a quaisement braillé dans les bras a 8h15 le matin, le dimache il terminait a minuit il a été obligé de rester jsuqu'a 8h00 am le lundi, le soir a 16 il travaillait mais a callé (trop brûlé je le comprend) le mardi il entre a 16h00 et a quitté a 8h00 am le mercredi matin ça pas de bon sens, et il fait du t.s. obligé au moins 1 fois par semaineet il a 24 ans d'ancienneté...Moi je dis que c'est au gouvernement de se bouger les fesses et de faire de l'embauche massive, d'attirer le personnel infirmier avec de bonnes conditions de travail! Les boss aussi ont un beau gros budget, ça se paye du beau mobilier, 1 fois par année ça se paye un week-end (ça s'appelle le week end des gestionnaires, beau week-end de party aux frais de tous le monde) a Tremblant tout compris bouffe alcool etc..la facture doit être assez salée, étant donné le nombre élevé de gestionnaire dans le réseau de la santé

d accord avec mere poules

moi c'est pour ca je rentre a l'université... pour etre une super infirmière

Valsoleil a écrit:

Mère Poule a écrit:Pas tant les élus à se serrer la ceinture... mais plutôt pour l'ensemble des employés d'état.

Oui, oui, ils travaillent fort, mais faut reconnaître qu'ils sont choyés face aux travailleurs du privé qui travaillent tout aussi fort mais sans le salaire et les avantages sociaux. (N'en déplaisent aux fonctionnaires du forum)

Mais je ne crois pas que ce soit la solution non plus.

Il y aurait plutôt un sérieux ménage à faire pour alléger le système et ainsi récuperer d'autres dépenses inutiles.

Mais bon. Personne est près à faire l'effort qu'il faut pour que ça bouge. Et on veut toujours plus de ce gouvernement...

M'enfin...

Mère poule je suis plus ou moins d'accord avec ce que tu dis, l'employeur au lieu de payer du temps supplémentaire a la planche, par exemple moi je suis payer 30.00$ de l'heure en t.s., imagine une infirmière (je n'ai pas leur salaire) mais compte tenu que je suis une commis elles doivent gagner le double de moi. Je travaille pour l'urgence je fais les payes et les horaires, tu serais étonné de voir le nombres d'heure de t.s. qui est alloué au personnel c'est pas croyable, la dessus il y a également le temps supplémentaire obligatoire. Donc au lieu de faire de l'embauche, c'est le temps supplémentaireque l,employeur priorise. Il y a les infirmières qui vont travailler pour les agences aussi, l'hôpital paye l'agence comme si l'infirmière était a temps supplémentaire. Tsé la semaine dernière un infirmier avec qui je travaille m'a quaisement braillé dans les bras a 8h15 le matin, le dimache il terminait a minuit il a été obligé de rester jsuqu'a 8h00 am le lundi, le soir a 16 il travaillait mais a callé (trop brûlé je le comprend) le mardi il entre a 16h00 et a quitté a 8h00 am le mercredi matin ça pas de bon sens, et il fait du t.s. obligé au moins 1 fois par semaineet il a 24 ans d'ancienneté...Moi je dis que c'est au gouvernement de se bouger les fesses et de faire de l'embauche massive, d'attirer le personnel infirmier avec de bonnes conditions de travail! Les boss aussi ont un beau gros budget, ça se paye du beau mobilier, 1 fois par année ça se paye un week-end (ça s'appelle le week end des gestionnaires, beau week-end de party aux frais de tous le monde) a Tremblant tout compris bouffe alcool etc..la facture doit être assez salée, étant donné le nombre élevé de gestionnaire dans le réseau de la santé

Valsoleil, écoutes je parlais pas des infirmières, mais bien de tout les employés du gouvernement.

On s'entend, ça prend plus d'argent pour la santé et en éducation... alors coupons ailleurs.

J'ai entendu à la radio que ça coûtait moins cher, au final, de faire faire du t.s. aux employés en santé ou même d'avoir recours à des agences de personnel pour les infirmières que d'engager quelqu'un, puisque le coût ''social'' de chaque nouvel employé est énorme...

Ça veut tout dire. Faudrait agir maintenant selon moi.

MarOliJu a écrit:moi c'est pour ca je rentre a l'université... pour etre une super infirmière

Tu vas pourtant vivre le T.S obligatoire comme les autres et les horaires de fous quand même ma belle

Ti-pooh a écrit:

MarOliJu a écrit:moi c'est pour ca je rentre a l'université... pour etre une super infirmière

Tu vas pourtant vivre le T.S obligatoire comme les autres et les horaires de fous quand même ma belle

Je sais

ok fiouuuuuuu j'vais peur de péter ta bulles lolll

remarque, tu vas avoir la possibilité de faire de l'enseignement donc...une job de 8 à 4

Ti-pooh a écrit:ok fiouuuuuuu j'vais peur de péter ta bulles lolll

remarque, tu vas avoir la possibilité de faire de l'enseignement donc...une job de 8 à 4

Ben si elle se tappe le processus complet, juste pour enseigner, elle peut faire son bacc simple et enseigner de toute façon...

mère poule, je parlais des infirmières clinicienne...exemples celle qui enseignent et font les suivis de patients diabétique ou cardiaque...des trucs dans le genre...pas d'enseigner dans les écoles la

moi je vais vous dire que sa ne vas pas changer, car les rare praticienne qui travaille , se font traiter comme de la merde pour un salair correcte, et souvent les doc leur demande des tâche qui vont au dela de ce qu'elles ont le droit de faire......donc elle se retrouve en burn-out et se font rencontrer par les comités de dicipline pour........avoir voulu aider!!

je ne crois pas que se sera un solution, mais a long terme, sa va certainement aider.