États d'âme (long encore dsl)

le positif dans tout ca c'est que tu n'auras plus affaire avec lui!!!

Et l'employeur le congédiera pour "manque de travail" ou pour les vraies raisons?

Non, je prendrais pas ca comme ca si j'étais toi... Il paie pour ce qu'il a fait, soit perdre sa job.

J'vois pas trop en quoi il pourrait payer plus que ca... Une main sur une fesse et des allusions pas très subtils, ca mériterait quoi pour toi? Que voudrais-tu qu'il aie de plus comme sentence??

S'il est forcé de démissionner, au moins, il n'aura pas le droit à l'assurance-emploi.

C'est certain que le plus juste serait qu'il soit congédié pour "inconduite", mais bon.

Le plus important, c'est que tu réalises que tu t'es tenue debout. Tu dois être fière de toi : tu as dénoncé une situation inacceptable. BRAVO!

@ anco: Ça c'est certain

@ Koccy: Pour manque de travail, mais je vais penser aujourd'hui si je lui demande de dire la vérité ou pas, du genre tu es congédié pour ce que tu as fait, mais on va mettre manque de travail sur ta cessation.

Mon coeur me dit que c'est ce que je dois faire pour passer par dessus, mais ma tête n'a pas envie de courir après le trouble non plus, il sait où je travaille et où je reste...

@ Mère Poule: Je suis très consciente de ça, par contre, je sais que ça ne changera rien dans sa vie de perdre sa job, il travaille déjà à son compte et gagnera plus cher de la maison que du travail où il est présentement... Je ne veux pas ruiner sa vie, j'aurais simplement voulu qu'il sache que ça n'est pas resté sous silence et qu'il descende un peu de son pied d'estale...

De plus en ne disant rien, je devrai garder ça pour moi, et continuer de mentir à mes collègues de travail... on s'entend que 2 semaines de gastro ça a du en être une féroce hein!

Finalement cette semaine je ne travaille pas et c'est à mes frais donc j'aurai perdu une semaine de salaire et lui va s'en aller avec ses 2 semaines payés le coeur léger...

Je comprends.